就算心里没底,也不要直接拒绝领导说自己无法完成,这会让领导觉得你态度有问题。 二、调研任务 形成清晰的结论我们可以从以下四个方面进行考虑: (一)这个任务的目标是什么?有哪些要求?以终为始,结合之前提出的要点,思考领导给我这个任务,是想达成一个什么样的结果?不仅有利于指导工作安排,还能帮助你在工作中及时...