预防和制止工作场所暴力、歧视 和性骚扰管理制度 为预防和制止工作场所暴力、歧视和性骚扰，加强公司内部治安管理，维护公司正常的生产经营、工作秩序，保护职工人身财产安全，根据《“健康中国2030”规划纲要》、《健康中国行动 (2019-2030年)》、《关于推进健康企业建设的通知》等法律法规的要求，结合公司实际，制定本...