面试的___①准备阶段(*面___面试的 准备、提问分工和顺序、—提问技巧、评分 办法)②实施阶段(___③总结 阶段(综合面试结果、结果的反馈)_ 相关知识点: 试题来源: 解析 基本程序:| 试的指南包含的内容团队的组建、 关系建立、导入阶段、 核心阶段、确认阶段、结束阶段) 反馈 收藏 ...
解析 A. 确定面试目的 B. 面试前的准备工作 C. 面试中的提问技巧 D. 面试后的评价与反馈 答案:A 解析:面试的基本步骤包括面试前的准备工作、面试中的提问技巧和面试后的评价与反馈。确定面试目的是面试前的准备工作的一部分,而不是一个独立的步骤。因此,选项A不是面试的基本步骤。
同时,适当的自我反思也是提升表现的必要环节,设想多种情境,准备更具针对性的反馈,可以让评委看到你的教育智慧。 最后,外在的肢体表现不得不提。眼神交流、手势和面部表情会直接影响到你的课堂气氛。目光要做到遍扫教室,特别在提问时,眼神要与所提问的对象保持一致,从而让学生感受到重视。使用自然的手势来辅助讲解,能...