根据提问技巧分类 提问类型主要包括下面四种类型: 1. 诱导提问 这类型的提问是启发学生的学习积极性,创设问题情境,使学生形成问题意识,开展定向 思维的提问。一般在某个新课题的起始阶段,教师为了引起学生的学习兴趣,进行定向思维, 常常使用这一类型的提问,或为学生营造某种学习氛围,又或是将学生的注意集中到某一特定...
面试中为整个面谈过程,分五个部分层层导入,即预备阶段、引入阶段、正题阶段、变换阶段、结束阶段。 但面试的过程灵活掌握,提问的方式和顺序也可根据应聘人的实际情况而变化。 2.1 预备阶段(开场白) ² 主动向应聘人打招呼,告知你的姓名和职位; ² 解释面试的目的; ² 解释面试的步骤; ² 申明你会做笔记,...
根据提问技巧分类 提问类型主要包括下面四种类型: 1. 诱导提问 这类型的提问是启发学生的学习积极性,创设问题情境,使学生形成问题意识,开展定向 思维的提问。一般在某个新课题的起始阶段,教师为了引起学生的学习兴趣,进行定向思维, 常常使用这一类型的提问,或为学生营造某种学习氛围,又或是将学生的注意集中到某一特定...
根据提问技巧分类提问的方法与技能 1、提问要精心设计 教师对课堂提问应当努力探求妙法,精心设计和提炼一些富有启发性、情感性、变通性、 挑战性、富有价值的问题,使其具有严密的科学性,从而吸引学生的注意力,激发学生的兴趣, 使其产生主动探索、尝试的积极性,蕴蓄分析问题、解决问题的强烈愿望,达到培养和锻炼他 们思...