分析:这个问题比较好的回答是,希望我的上级能够在工作中对我多指导,对我工作中的错误能够立即 指出。总之,从上级指导这个方面谈,不会有大的纰漏。 21 21、与上级意见不一时,你将怎么办? 回答提示:①一般可以这样回答“我会给上级以必要的解释和提醒,在...
以下是小编收集整理的面试指导:应聘技巧,欢迎阅读与收藏。 一、面试程序 不同的单位对面试过程的设计会有所不同,有的单位会非常正式,有的单位则相对比较随意,但一般来说,面试可以分为以下五个阶段: 第一阶段:准备阶段。准备阶段主要是以一般性的社交话题进行交谈,例如主考会问类似“从宿舍到这里远不远”、“...
1.守时与礼仪细节 时间管理:提前10-15分钟到达,熟悉环境;若遇特殊情况迟到,需提前电话致歉并说明预计到达时间。进门轻敲,微笑问候面试官(“您好,感谢您的时间”);握手坚定有力(女士可待对方伸手后回应),坐姿端正(背部微靠椅背,双手自然放桌面);结束时致谢(“感谢您的指导,期待进一步...
面试中常用的提问方式有以下几种: 1、引导式提问 引导式谈话中,一方问的是特定的问题,另一方只能做特定的回答。主考官问一句,应试者答一句。这类问题主要用于征询面试者的的某些意向、需要一些较为肯定的回答。举例来说,主考官:"你担任车间主任期间,车间有多少工人?主要生产什么产品?"这就是典型的引导式提问,应试...
面试技巧指导1 一、准时到达,千万别迟到。 如果这个工作对你很重要,那么即使当天有台风,也要提前到达。 二、提前做好功课并熟练掌握。 把你准备的材料好好熟悉几遍,尤其是在你的履历上提到过的那些。对材料的自然熟悉,比油嘴滑舌能说会道或因练习过度引起的机械反应要强得多。尤其要对下面这些问题做好心理准备:...
一、最常见的五个面试问题 不管你应聘哪个公司以下五个问题可能都会问到。如果你无法避开，应聘者就要精心准备如何回答。1、你的优势是什么？能给组织带来什么价值？主要是考查你的优势与公司的职位要求是否相符。应聘者对优势的描述不能用过多的形容词，而是要多除述你用自己的优势为公司解决的了哪些问题。2、你最...
第一篇:面试指导语 面试指导语 1、首先欢迎你参加今天的中层管理人员岗位竞聘的面试。 2、今天面试时间为20分钟,回答问题前,有5分钟的思考时间,答题时间15分钟,时间一到应立即停止答题。如规定时间仍有剩余,无需再补充的,可转入下一题。全部题目答毕,要表示“答题完毕”。你可以先考虑一下,不必紧张。 3、今天...
首先我们来还原一下英文面试的整个过程,这些年来,我英文面试过的人可以说有上百个了(我并不是HR,且面试的都是母语为英语的人士)。作为一个面试官,我见过形形色色的面试者,本篇文章也会有自己的意见输出 Interviewer: how are you ? Interviewee: I am doing great. 首先是最常见的打招呼,这里依旧要重复我在...
最后,可以用下面的问题来结束面试: 能力面试问题 人际交往能力: 影响力: 态度: 计划和执行能力 领导能力 沟通能力 价值观 第四部分、16份面试指引手册Word文档,拿来就是一套完整的操作流程规范。老HR可对照提升,新HR快速上手工作。 1、招聘手册 2、面试指导手 第五部分、18套面试技能培训PPT 1、面试官技能训练...
面试是这一过程中最关键的一步,只有在面试中表现出色,才有可能获得最终的职位,从而实现职业规划。因此,应该做好求职面试的准备,以便获得成功。 1.了解面试官的背景 有时候,求职者在面试前不知道面试官的背景,只有在面试的时候才能获得这些信息。这样做不仅可以帮助求职者更好地了解面试官期望的答案,还可以帮助求职...