后来,管理学家西蒙,把这种没有选择余地的所谓“选择”讥讽“霍布森选择”。霍布森选择是一个小选择、是一个假选择,大同小异的选择就是假选择。 不对比的自我选择 从社会心理学关于自我选择的角度来说,“霍布森选择效应”显然是社会角色扮演者的一大忌讳。谁如果陷入“霍布森选择效应”的困境,谁就不可能进行创造性的...
霍布森选择其实就等于告诉顾客不能挑选。 没有选择不好,但太多选择也不好,选择也是需要成本的,对一个人来说最浪费不起的就是时间成本。 对研究生的启示是:对于你现在所学的专业、所做的研究或将来面临的工作,即便情况糟糕到必须面对霍布森选择时,也还是有的选择的,那就是干得出色些,而不是混一天算一天。在同样...
在我们的身边,类似“霍布森选择”的现象很多,比如,有些领导在对重大问题进行民主决策时,虽然口头上说愿意听取下属意见,但却总是自己拍板定调;有的管理者在给下属布置完工作后,总是指手画脚,对具体细节的处理方法横加干预;还有,现在的统一教学大纲、统一教材、统一考试大纲、统一考试的教学模式也是一种“霍布森选择”...
没有选择的选择,没有一定数量和质量的选择,让人没有选择余地的所谓“选择”。人们称之为“霍布森选择法则”。霍布森是做马匹生意的,他承诺:凡是买或租我的马的,只要开个价,就可以在马圈中任意挑选,但必须是能牵出圈门的马,牵不出去的不行。很显然,这是一个圈套,因为他的马圈的门很小,大马、肥马、好马根本...
霍布森选择法则,是英国剑桥商人霍布森贩马时,把马匹放出来供顾客挑选,但附加上一个条件,即只许挑最靠近门边的那匹马。显然,加上这个条件实际上就等于不让挑选。对这种无选择余地的所谓“选择”,后人讥讽为“霍布森选择法则”。 从社会心理学关于自我选择的角度来说,“霍布森选择效应”显然是社会角色扮演者的一大忌讳...
这类事件被研究决策学的诺贝尔奖获得者西蒙称为“霍布森选择法则”或“霍布森思维”,霍布森选择法则就是指大家挑来挑去,自以为完成了满意的选择,最后的结果可想而知——这只是一个低级的决策结果,其实质是小选择、假选择、形式主义的选择。 在我们身边,类似“霍布森选择”的现象很多,比如,有些领导在对重大问题进行...
一、背景:没有选择余地的假选择 霍布森选择法则,是英国剑桥商人霍布森贩马时,把马匹放出来供顾客挑选,但附加上一个条件,即只许挑最靠近门边的那匹马。显然,加上这个条件实际上就等于不让挑选。对这种无选择余地的所谓“选择”,后人讥讽为“霍布森选择法则”。
霍布森选择效应典故(Hobson choice Effect) 1631年,英国剑桥商人霍布森从事马匹生意,他说,你们买我的马、租我的马,随你的便,价格都便宜。霍布森的马圈大大的、马匹多多的,然而马圈只有一个小门,高头大马出不去,能出来的都是瘦马、赖马、小马,来买马的左挑右选,不是瘦的,就是赖的。霍布森只允许人们在马圈的出口...
英国剑桥商人霍布森贩马时，把马匹放出来供顾客挑选，但只允许人们在马圈的出口处选。大家挑来挑去，自以为完成了满意的选择，显然这等于不让挑选。这种无选择余地的“选择”，后人讥讽为“霍布森选择法则”。「案例」新课改增加了探究教学的内容，在课堂上，教师要引导学生从不同的角度去思考问题，追根...
霍布森选择效应——培养能发挥主动性和创造性的环境 #知识 #法则精髓 - 木易尘烟于20230106发布在抖音,已经收获了838个喜欢,来抖音,记录美好生活!