摘要 跨文化管理在跨国企业管理中具有重要的作用。由文化差异引起的文化冲突是跨文化管理的主要障碍。霍夫斯泰德的文化维度理论对跨文化管理具有重要的意义,是跨文化管理的理论基础。霍夫斯泰德文化维度是指权力距离、集体与个体主义、阳刚与...展开更多 The cross cultural management plays an important role in the ...
主要基于霍夫斯泰德文化维度理论中的"权力距离"和"个人主义/集体主义",分析花旗银行官网所体现的文化特点,并作对比.分析得出,相较于亚洲国家,花旗银行的企业文化中具有崇尚个人主义的特点,即推崇员工个人的价值和发展,为员工营造公平公正且有利于其发展的工作环境及薪酬措施;而且,花旗银行的企业理念和文化还体现出较弱...
摘要 本文从跨文化交流的角度出发,借助霍夫斯泰德的文化维度理论,分析美国拳头游戏公司出品的动画《英雄联盟:双城之战》中人物角色所展现的美国文化特点,有助于人们更深入地了解美国文化,从而做到跨文化交际时的求同存异。 作者 余晓凤 于强福 机构地区 西安理工大学人文与外国语学院 出处 《今古文创》 2023年第...