但是这些管理者都眼巴巴地看着总经理说:“老大,管理是没有标准答案的,你看要怎么做,我们来配合你。” 管理没有答案和没有给出管理答案是两回事,对于企业而言,管理者充当了医生的角色,不断地通过有效的方法论和工具来解决组织的问题,推动企业的绩效发展。 企业管理者每天要做的事情很多,可以选择先做A事情,也可以...
无独有偶，前几天雷军的2023年度演讲也说过同样的话:99%的问题，都有标准答案，找个懂的人问问。当然，这是雷军大学的经历总结出来的，但是这仅限于学生期间吗？显然不是这样的，雷军想告诉我们的或许是虚怀若谷，多向别人请教，这样才能更快地得到答案。雷军在上大学期间，想要在两年时间内完成所有的课程，所以就...
雷军2023 年度演讲金句: 1、99% 的问题,都有标准答案,找个懂的人问问。 2、知识不全是线性的,大部分是网状的,知识点之间不一定有绝对的先后关系;前面内容看不懂,跳过去,并不影响学后面的;后面的...
这真是一个很扎心的现实:你所谓的顿悟,只不过是别人的基本功。 当初我碰到问题时,要是能先看到这篇文章,那该多好啊!那得省去多少麻烦!可能一个星期就可以解决问题! 这样的现象,最初是偶然发生,偶尔会碰到、会意识到。 随着工作经验的增...
雷军2023年度演讲:99%的问题,都有标准答案 8月14日晚,小米新品发布会在北京国家会议中心举行,小米集团创始人、董事长兼CEO雷军第四次做年度公开演讲,分享了他在过去36年中,几次关键成长的经历和感悟。在发布会上,雷军正式宣布小米科技战略升级,并公布了小米的科技理念: 选择对人类文明有长期价值的技术领域,坚持...
雷军在2023年的演讲中提到,99%的问题都有标准答案,找个懂的人问问。 其本质是要学会向外学习,你的思维盲区也许对别人来说是常识。 这可能是很多人知道的道理,但是为什么做不到呢? 我们拆解下雷军这句话,其实里面有三个关键词,分别为问题、答案和问问。
你遇到的问题,在你看来可能是“独一无二”的难题,可对于过来人或者有经验的人而言,就是一层窗户纸。 赚钱,赚持续的钱。 赚大钱,赚持续的大钱。 赚睡觉时,也能持续进账的钱。 以上三个需求,是我中年返贫,一路打怪升级的三个阶段。不管哪个阶段我都不会闭门造车,都会环顾四周,看看谁是我身边的普通高手。
雷军在创业期间，懂得如何利用人才，解决自己遇到的问题，这也是他取得成就的一个重要原因。但是，要想...
创一代雷军的语录: 1. 要多请教:99%的问题,都有标准答案,找个懂的人问问。 2. 要学会抱团取暖:一个人可能走得更快,但一群人走,才能走得更远。 3. 要学会变幻思维,不要钻牛角尖:知识不全是线性的,大部分是网状的,知识点之间不 - 内星人商业于20240823发布在抖
雷军2023年度演讲上:武大求学之路 “99%的问题,都有标准答案,找个懂的人问问”#雷军 #雷军年度演讲 #雷军直播 #小米 #小米汽车 - 读书与做人于20240324发布在抖音,已经收获了4.3万个喜欢,来抖音,记录美好生活!