雇用保険制度の見直しを審議していた厚生労働省の部会は、解雇などが相次いでいる非正規労働者の雇用保険の加入条件を緩和するなど、失業対策の強化を求める報告書をまとめました。 報告書では、まず雇用保険の加入条件について、「1年以上の雇用見込み」から「6か月以上の雇用見込み」に改め、雇用期間...