如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费,职工休陪产假期间的工资则由单位直接支付。此时,工资的计算基数是按照配偶生育时间前12个月的平均缴费工资来确定的。 陪护假期间工资照常计算: 值得注意的是,男方在陪护假期间视为出勤,用人单位需要按其原工资待遇来向其发放工资。也就是说,陪护假并不影响职工的正常工资...
陪护假期间的工资发放方式主要取决于用人单位是否为职工缴纳了社会保险费,尤其是生育保险。 一、已缴纳社会保险费的情况 如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险),那么职工在休陪护假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心进行支付。此时的陪护假工资通常是按照当地社会平均工资标准来支付的。若...
陪产工资结算的方式有两种: 1、若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请。陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社会平均工资标准,则由用人单位补差额。 2、若是用人单位没有为员工购买生育保险,那职工在休陪产假期间的工资则是...
陪护假工资怎么发 -法律知识 2023-02-22 知识与热点类问题 法律分析: 陪产假期间,用人单位同样要向职工支付工资的.陪产工资结算的方式有两种:1,若是用人单位有为职工买生育保险的话,职工休陪产假期间的工资则由用人单位向相关部门申请.陪产假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高于当时社...
陪产假工资发放标准如下:1,如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费,含生育保险,则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后,由社保中心支付.陪产假工资通常是按照当地社平工资标准来支付的,职工工资高于社平... 查看全文 彭宗辉律师 执业3年 资质认证 2022-08-22 陪护假工资怎么发? 法律分析: 陪...
法律分析:男性陪产假有工资待遇的,男性职工在配偶生育的时候,可以享受陪产假待遇,一般是规定五天.在这个期间,职工的工资由单位照发,这个属于带薪休假.职工有生育保险的,陪产假期间的工资是按照当地职工的平均工资发放.法律依据... 查看全文 王琬淇律师 执业9年 资质认证 2022-01-22 陪护假的法律规定 根据我国相关...
陪护假工资怎么发是大家比较关注的问题。其实,陪护假期间的工资都是照发的,福利待遇也不会变,更不会影响到升职加薪。而陪护假工资的结算方法有两种,如下: 1、如果用人单位有位职工免费生育保险,职工休陪护假期间的工资由用人单位向相关部门申请。陪护假期间工资一般是按照当地社会平均工资标准来支付的,若是职工工资高...
法律主观：陪产工资支付的方式有以下两种：1、如果用人单位依法为职工缴纳了社会保险费(含生育保险)，则职工休陪产假期间的工资应由用人单位向社保中心申请后，由社保中心支付。2、如果用人单位没有依法为职工缴纳社会保险费，则职工休陪产假期间的工资，由单位按照配偶生育时间前12个月平均缴费工资基数计算...
法律分析:男性陪产假有工资待遇的,男性职工在配偶生育的时候,可以享受陪产假待遇,一般是规定五天.在这个期间,职工的工资由单位照发,这个属于带薪休假.职工有生育保险的,陪产假期间的工资是按照当地职工的平均工资发放.法律依据... 查看全文 王琬淇律师 执业9年 资质认证 2022-01-22 陪护假的法律规定 根据我国相关...