四、绩效薪金制激励1、建立绩效考核体系，严格管理考核流程，实施公正的绩效考核，并把考核结果直接与员工工资收入挂钩；2、根据年前 6 个月的个人绩效考核系数进行年终奖发放；
14 同样是做绩效管理,为什么华为能成功,你却不行?本质区别就在这里 79 2021-06 15 绩效差,人效低?很多老板不明白,企业绩效管理本末倒置是大忌 80 2021-06 查看更多 猜你喜欢 1.9万 如何有效提问 by:泛若舟 2610 如何有效阅读 by:不会写诗的诗人