利用肯定与鼓励的话术,能够更好地激发销售人员的潜力,从而取得更好的销售业绩。 首先,肯定对于销售人员来说至关重要。相比于关注他们的缺点和错误,更多地关注他们的优点和成就能够增强他们的自信心,提高工作动力。当销售人员在工作中遇到困难时,主管或领导可以用肯定的话语来鼓励他们,让他们相信自己的能力。比如,当...
酒店需建立明确的激励制度,让员工知道酒店的经营业绩和自己切身利益的关系。 例如,有酒店会制定前厅销售奖励政策,通过每月评选优秀员工、奖励现金、发放荣誉证书、口头表扬、绩效晋升等形式来鼓励员工。 3、掌握前厅销售技巧 酒店在前厅每周部门会议上,可以将销售技巧也纳入培训当中,宣讲酒店营销活动和话术技巧等。
四十多岁的、事业单位坐办公室的男士开始尝试销售工作,最新鲜的是:这里开大会前竟会唱国歌! 日常,每天业务员会签到、开早会,会公布昨天签单人员的业绩,写在白板上,会给他戴花,给他鼓掌,鼓励他分享成功的经验。也有专、兼职的组训,每天带你做操,发表励志演讲,当然,也会安排人讲解保险条款,要求你背、讲一些话术,...