针对知识型员工,领导者可以采取的领导方式是什么?(10分) A. 做教练:引导方向,扩展思维空间 B. 做顾问:立规矩,讲原则,给空间,避免经验主义 C. 多授权:做好过程控制,给资源赋能 D. 多放养:给予足够的自由发展空间 相关知识点: 试题来源: 解析 A ...
可认可认针对知识型员工,领导者可以采取的领导方式是什么(10分)可认可认 A. 名以查将王法结无农条少近亲还元名以查将王法结无农条少近亲还元做教练:引导方向,扩展思维空间
1、针对知识型员工,领导者可以采取的领导方式是什么(10分) A做教练:引导方向,扩展思维空间 B做顾问:立规矩,讲原则,给空间,避免经验主义 C多授权:做好过程控制,给资源赋能 D多放养:给予足够的自由发展空间 正确答案:A 2、针对处于稳定期,并且专项能力强的员工,领导者可以使用哪种领导方式(10分) A任务制 B合...