解析 D T分数是以50为平均数,以10为标准差来表示的。标准九分是以5为平均数、以2为标准差。标准十分是以5.5为平均数,以1.5为标准差。标准二十分是以10为平均数,以3为标准差。而韦氏智力量表中要原始分转换为平均数为10,标准差为3的量表分。反馈 收藏
A.剖析图B.T分数C.散点图D.Z分数 答案 B 解析 明尼苏达多项个性调查表(MinnesotaMuhiphasicPersonalityInventory,MM—PI)中每个量表的题目数量不同,各量表的原始分数无法比较,因此需要换算成T分数。转换分数的方法采用如下公式:T=50 10(X-x)/SD。在测验说明书中附有换算表,可通过查表将原始分数直接换算成T...
你好，是这个公式T=50+10×（受测人的原始分－该人所在组的M）／该人所在组的SD，E、P、Q、L每个维度这样计算完了，是不是就是转换完了，可以直接进行t检验、相关等统计分析。
感觉统合发展评定量表以及原始分与标准分转换表 感觉统合理论是指将人体各部分感觉信息输入组合起来，经大脑整合作用，完成对身体内外知觉，并作出反应。只有经过感觉统合，神经系统的不同部分才能协调整体工作，使个体与环境接触顺利。依据感觉统合的理论，感觉输入的控制是研究活动的主要环节，研究障碍可能是由于对感觉...
原始分 24232221 2093 19181716151413121110 9 8 7 6 5 4 3 2 1 男P女男E女男N女男L女78767472798078767475 90878481787572686562595651504744403734 10096939086837976736966625956524946423935737772696273716866646259575552504846434139373432307472696765626057555250484543403835
他发现三种分数制的结果在转化后并不存在标准差、分布形态上的差异;但5分和7分的结果转化为10分制后的平均数,相比于本身就使用10分制量表的结果,高出了0.3(统计意义显著)。同时也有Felix(2011)采用同样的方式将3,5,9分的数据统一转换为7分制之后,发现几种分数制的结果虽然确实在均值、数据分布指标上有一定的...
由于每个分测验的原始分数的项目的数量也不同，需要将其转换成规模地得分或标准分，然后计算出的口头量表得分，经营规模得分和量表评分。量表手册击穿各年龄组的IQ转换表。3、该表是由在样品的规模。将规模转化为平均100，标准差15智商分布各年龄组的分数，然后计算每个测试得分，评分标准，并转换为IQ偏差...
××× 测验原始分数与 T 分数转换表 原始分数 T 分数 累积比例原始分数T 分数 累积比例≤11 25 0.7% 19 55 67.7% 12 29 1.7% 20 58 79.0% 13 32 4.0% 21 61 87.3% 14 36 7.7% 22 64 92.3% 15 39 13.3% 23 66 95.0% 16 43 23.0% 24 69 97.3% 17 46 35.7% ≥25 75 99.3% 18 51 ...
Z分数 **答案**: B **分析**:正确答案:B 解析:由于每个量表的题目数量不同,各量表的原始分数无法比较,因此需要换算成标准分数。MMPI所使用的标准分数是T分数,即以50为平均数,10为标准差的分数。 ©2024 Baidu |由 百度智能云 提供计算服务 | 使用百度前必读 | 文库协议 | 网站地图 | 百度营销 ...