据王鹏观察,他2022年入职京东时,确实看不到“驻场”在京东办公室的外包员工,会有项目外包(就项目进行合作,但不派人前往)。但他以外包员工身份回流京东后,发现在京东和正式员工一起工作的外包员工不少见,所在的组就有10人左右,占比近半,其中不乏此前有其他互联网...
据王鹏观察,他2022年入职京东时,确实看不到“驻场”在京东办公室的外包员工,会有项目外包(就项目进行合作,但不派人前往)。但他以外包员工身份回流京东后,发现在京东和正式员工一起工作的外包员工不少见,所在的组就有10人左右,占比近半,其中不乏此前有其他互联网大厂正式工作背景的人。 B “外包扩大化”,正在...
据王鹏观察,他2022年入职京东时,确实看不到“驻场”在京东办公室的外包员工,会有项目外包(就项目进行合作,但不派人前往)。但他以外包员工身份回流京东后,发现在京东和正式员工一起工作的外包员工不少见,所在的组就有10人左右,占比近半,其中不乏此前有其他互联网大厂正式工作背景的人。 “外包扩大化”,正在让一...
据王鹏观察,他2022年入职京东时,确实看不到“驻场”在京东办公室的外包员工,会有项目外包(就项目进行合作,但不派人前往)。但他以外包员工身份回流京东后,发现在京东和正式员工一起工作的外包员工不少见,所在的组就有10人左右,占比近半,其中不乏此前有其他互联网大厂正式工作背景的人。 02 “外包扩大化”,正在...
重回大厂,做起外包 在百度工作6年,做到高级软件工程师,到手平均月薪4万元以上的王东,在经历短短两个月的求职后,便主动将薪资期望打了个对折,甚至开始跟一帮人争抢起大厂外包岗。 7月初的一天,王东如约坐在电脑前,参加美团的面试。对方的职务他不清楚,也不是很在乎。
失业后的大厂员工,重回大厂,做起外包 在百度工作6年,做到高级软件工程师,到手平均月薪4万元以上的王东,在经历短短两个月的求职后,便主动将薪资期望打了个对折,甚至开始跟一帮人争抢起大厂外包岗。 7月初的一天,王东如约坐在电脑前,参加美团的面试。对方的职务他不清楚,也不是很在乎。
【重回大厂,做起外包】某人员外派公司的高管告诉@字母榜,他接触到的大厂已经明确提出“去正编化”,也就是精简正编员工的数量或占比,补充外包满足人力需求。由于担心得罪合作方,这名高管强烈要求匿名。 多名在...
在百度工作6年,做到高级软件工程师,到手平均月薪4万元以上的王东,在经历短短两个月的求职后,便主动将薪资期望打了个对折,甚至开始跟一帮人争抢起大厂外包岗。 7月初的一天,王东如约坐在电脑前,参加美团的面试。对方的职务他不清楚,也不是很在乎。
重回大厂,做起外包 在百度工作6年,做到高级软件工程师,到手平均月薪4万元以上的梁东,在经历短短两个月的求职后,便主动将薪资期望打了个对折,甚至开始跟一帮人争抢起大厂外包岗。 7月初的一天,梁东如约坐在电脑前,参加美团的面试。对方的职务他不清楚,也不是很在乎。
失业后的大厂员工,重回大厂,做起外包 在百度工作6年,做到高级软件工程师,到手平均月薪4万元以上的王东,在经历短短两个月的求职后,便主动将薪资期望打了个对折,甚至开始跟一帮人争抢起大厂外包岗。 7月初的一天,王东如约坐在电脑前,参加美团的面试。对方的职务他不清楚,也不是很在乎。