(三)遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作; (四)身体健康; (五)普通高等教育本科起点的2020年、2021年、2022年硕士毕业生,岗位所需的专业和其他条件详见附件《郑州大学第二附属医院公开招聘员额制工作人员(硕士)一览表》。 (六)有下列情形之一的不得报名应聘: (1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受...
根据中共河南省委组织部、河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕55号)和《关于进一步加强和改进事业单位公开招聘工作的意见》(豫人社事〔2016〕4号)文件规定,我院拟面向社会公开招聘员额制工作人员(硕士)95名...
(三)遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作; (四)身体健康; (五)普通高等教育本科起点的2020年、2021年、2022年硕士毕业生,岗位所需的专业和其他条件详见附件《郑州大学第二附属医院公开招聘员额制工作人员(硕士)一览表》。 (六)有下列情形之一的不得报名应聘: (1)刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受...
经河南省人社厅批准,按照《郑州大学第二附属医院2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)方案》,我院认真组织了2022年员额制工作人员(硕士)公开招聘工作,计划招聘员额制工作人员(硕士)95名,通过报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察,郑州大学第二附属医院拟聘用硕士研究生63名。
详见《郑州大学第二附属医院公开招聘员额制工作人员(硕士)一览表》。 四、招聘基本条件 (一)具有中华人民共和国国籍; (二)拥护中华人民共和国宪法,拥护党的方针政策; (三)遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作; (四)身体健康; (五)普通高等教育本科起点的2020年、2021年、2022年硕士毕业生,岗位所需的专业...
公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕号)文件精神,经河南省人社厅批准,按照《郑州大学第二附属医院2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)方案》,我院认真组织了2022年员额制工作人员(硕士)公开招聘工作,计划招聘员额制工作人员(硕士)95名,通过报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察,郑州大学第二附属医院拟聘用硕士研究...
公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕号)文件精神,经河南省人社厅批准,按照《郑州大学第二附属医院2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)方案》,我院认真组织了2022年员额制工作人员(硕士)公开招聘工作,计划招聘员额制工作人员(硕士)95名,通过报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察,郑州大学第二附属医院拟聘用硕士研究...
根据河南省人力资源和社会保障厅《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕号)文件精神,经河南省人社厅批准,按照《郑州大学第二附属医院2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)方案》,我院认真组织了2022年员额制工作人员(硕士)公开招聘工作,计划招聘员额制工... ...
公开招聘工作规程》(豫人社〔2015〕号)文件精神,经河南省人社厅批准,按照《郑州大学第二附属医院2022年公开招聘员额制工作人员(硕士)方案》,我院认真组织了2022年员额制工作人员(硕士)公开招聘工作,计划招聘员额制工作人员(硕士)95名,通过报名、资格审查、笔试、面试、体检和考察,郑州大学第二附属医院拟聘用硕士研究...
(三)遵守法律法规,品行端正、热爱拟招聘岗位工作; (四)身体健康; (五)普通高等教育本科起点的2020年、2021年、2022年硕士毕业生,岗位所需的专业和其他条件详见附件《郑州大学第二附属医院公开招聘员额制工作人员(硕士)一览表》。 (六)有下列情形之一的不得报名应聘: ...