通过财务、顾客、内部过程、学习和成长等方面综合考察管理绩效,这种控制方法是( )。 A. 平衡计分卡 B. 计划评审技术 C. 预算 D. 管理审核
通过财务、顾客、内部过程、学习和成长等方面综合考察管理绩效,这种控 制方法是( )。 A. 平衡计分卡 B. 计划评审技术 C. 预算 D. 管理审核 相关知识点: 试题来源: 解析 A.平衡计分卡 [考点]控制——控制的方法 、多项选择题(本大题共 5小题,每小题 2分,共 10分) 在每小题列出的五个备选项中...
百度试题 题目通过财务、顾客、内部过程、学习和成长等方面综合考察管理绩效,这种控制方法是() A.平衡计分卡B.计划评审技术C.预算D.管理审核 相关知识点: 试题来源: 解析 A
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试题来源: 解析 平衡计分卡 平衡计分卡是从财务、客户、内部运营、学习与成长四个角度,将组织的战略落实为可操作的衡量指标和目标值的一种新型绩效管理体系。设计平衡计分卡的目的就是要建立“实现战略制导”的绩效管理系统,从而保证企业战略得到有效的执行。