通过朋友介绍进了一家早教机构,干了两个月,签了试用期合同,因提出了工作上的一些意见建议,负责早教中心的人觉得我想法太多,而且感觉我的存在威胁到她,所以让行政人员五一节放假前一天找我谈话,说放完假不用来了,我自己莫名其妙的,到目前为止还没领到工资,而且干了两个月,一直是拿的试用期工资1500月, 想问问大...
某企业规章制度规定,当员工顺利通过试用期后,公司根据其工作岗位、职务和工作表现,确定其工资标准。但在执行中却把确定工资标准的依据增加了文化程度和工作资历。这些都是企业规章制度在实施中()的表现。 A.表层化 B.偏离化 C.扩大化 D.缺损化 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 ...
如何顺利通过试用期转正?不管是新入职的信任还是换新工作白领,都会面临公司试用期的问题。毕竟大家都想尽快转正,从80%的工资升到全部的工资,不过,如果没做好分内工作或犯了错误,那么在试用期结束之前肯定就会被劝退,今天就教大家如何在试用期快速转 - HR职场老司机于
如果认为只要双方同意,公司就可以再次约定延长试用期,那么大概率会出现公司滥用试用期延长制度的现象。 公司经营存在用工成本的,这是毋庸置疑的。公司应当提升自己的营利水平,而不是想方设法侵害员工的合法权益。如果一个公司过分压榨员工,员工基本不会对公司存在什么感情,当公司出现经营上困难时,大概率会出现“大难临...
5.人都会对每天重复的工作产生厌恶感等各种负面情绪,需要带训人员注意消除该情绪。 6.做好以上几点以后,可以灌输一下自己公司的理念,传播一些公司的企业文化。提升新员工对公司的了解程度,增加继续工作的动力及信心。谢谢 赞 评论 分享 收藏 冯晓蕾 展开 谢谢邀请。 做好新员工入职培训工作。对于新员工进公司...
1英语翻译通过两个月的工作和学习,使我对公司有了更深的认识,我非常喜欢这里的工作氛围。试用期期间我能严格遵守公司各项规章制度,能较好完成生产经理和生产主管安排的各项任务,虽然工作中也出现过一些问题,但是,我会在以后的工作中更加严格的要求自己,努力提高自己的工作质量和工作能力。 2【题目】通过两个月的工作...
事已至此，以下几点建议供你参考：1.公司肯定没跟你签订劳动合同，应当给你4个月的赔偿金；2.肯定加班了，就是不知道你能不能搜集到加班证据（超过8小时算加班，1.5倍，周六算加班，1.5倍，周日2倍，节假日3倍）；3.肯定没交社保，要补偿；才干2个月,以上3点不会全都要着，但是可以作为你和...
员工试用期3个月快满时被公司以未通过考核为由开除 法院:考核不合格证据不足 公司赔偿12000元 试用期 工作 试用期辞退 荔枝新闻 发布时间:2分钟前第一时间关注新闻现场。 关注 发表评论 发表 相关推荐 自动播放 加载中,请稍后... 设为首页© Baidu 使用百度前必读 意见反馈 京ICP证030173号 京公网安备11000...
非常感谢你的耐心解答，对我非常有帮助呢，已采纳你的意见哦～
请在下面的文本框内输入文字,然后点击开始翻译按钮进行翻译,如果您看不到结果,请重新翻译!时间一晃而过,转眼间六个月的试用期就快结束。从试用的第一天开始,我就一直很庆幸自己能踏进朝气蓬勃的外资企业,成为了霍曼公司普通的一员。感谢霍曼公司和郭经理给了我工作的机会,让我能够在一个良好的平台上实现自己的梦想...