习近平总书记强调:“要坚持正确用人导向,努力做到选贤任能、用当其时,知人善任、人尽其才,把好干部及时发现出来、合理使用起来。”全国组织工作会议指出,要树立战略眼光,坚持把基层一线作为培养锻炼干部的基础阵地。 广大乡镇(街道)基层干部是推动高质量发展的...
一、选得准 大家知道，餐饮起步容易但长期干好很难。现在的新餐饮品牌，有很多也都是冒出来得很快，但死得更快。选人的时候该怎么做？很简单，主要看两个指标，一个是要做能力素质评价，另一个也非常关键，三观要跟你的企业吻合。比如说餐饮店店长，我曾经问过100多个老板，他们对店长的要求是什么？总结了一下...
基层党组织选举工作是为党和人民甄选“精兵强将”，各级党组织务必遵照《条例》执行，在保证选举的方方面面民主透明、合规合法的基础上，坚持政治标准、精准科学和从严管理，确保优秀干部“选得出”“选得准”“用得好”。坚持政治标准，做到“首关不过、余关莫论”，确保“选得出”。《条例》是为了深入贯彻习近平...
“的”后面跟的都是名词，如“他的妈妈，可爱的花儿，谁的橡皮，清清的河水...”“得”前面跟的多数是动词，后面跟的都是形容词，表示怎么怎么样的，如“扫得真干净，笑得多甜啊...”
选得准：严把入职关 “如果你被录用了，你会怎样做好你的本职工作？”主考官盐城中院党组成员、政治部主任杨越华向考生提问道。 “首先，我会努力提升自己的业务技能;其次，我会尽快转变角色融入团队……”考生有条不紊回答着。 这是7月18日出现在盐城中院招录聘用制书记员面试现场的一幕。 近年来，盐城中院案件...
管理看得准 干部管理看得准是干部智慧洞察的关键目标。建立干部队伍分析研判模型,工具化形成覆盖多业务场景的干部管理分析报表,帮助多维度透视分层分类干部管理情况,通过内外部数据对比,对关键指标进行分析,使干部队伍建设情况一目了然。 干部管理“智慧洞察”典型场景 场景一:快速盘点干部队伍 新管理者上任,需迅速了解本...
基层党组织选举工作是为党和人民甄选“精兵强将”，各级党组织务必遵照《条例》执行，在保证选举的方方面面民主透明、合规合法的基础上，坚持政治标准、精准科学和从严管理，确保优秀干部“选得出”“选得准”“用得好”。坚持政治标准，做到“首关不过、余关莫论”，确保“选得出”。《条例》是为了深入贯彻习近平...
聚焦有人干事，明确“三个”选派方向，确保驻村干部“选得准”。为确保驻村干部人岗相适、人尽其才，通过调研、查阅档案等多种手段，深入了解被选派对象的能力特长、成长经历、专业背景，采取党群干部包“弱村”、政法干部包“乱村”、经济干部包“穷村”的“3+X”选派机制，对全县79个行政村的驻村干部因地制...
溆浦乡镇党委换届满意率高湖南日报5月5日讯(记者肖军黄巍通讯员王继云周晓鹏)4月29日,溆浦县乡镇党委换届工作全面结束。选举结束后,该县对乡镇全体参会党代表进行了换届风气情况问卷调查,满意率达99.8%。乡镇党委换届关键要选优配强班子,选出党员群众满意的“放心干部
01、看形状 榴莲的果肉多不多，好不好，最重要的判断标准就是它的果型。好的榴莲果型整体圆润，边棱处则是肉眼可见的饱满突出，遇到这样的榴莲千万不要错过，而果型不规则，或者有缺角或果皮凹陷的情况就不太好，尤其是那种外形极不规则，可能只有一个边棱突出的榴莲，基本上就都一块果肉或者是空壳状态，千万...