勤め先を退職後、職場の健康保険に引き続き加入できる「任意継続被保険者制度(任継)」が今月1日から変わったのをご存じですか? 変更の概要を解説します。 勤め先を退職した人は、新たに就職する会社の健康保険(健康保険組合や協会けんぽ)か、家族の健康保険の扶養か、国民健康保険(国保)か、あるいは...
傷病手当金は退職後であっても、継続受給することが可能です。 まずは、傷病手当金の概要と受給条件、受給できる人、受給金額について見ていきましょう。 (1)そもそも傷病手当金とは 傷病手当金とは、健康保険組合や協会けんぽの被保険者(加入者)が、業務外の病気やケガで働けなくなって仕事を...
固定費の節約は、手続きの手間はかかるものの、一度実行すれば節約が自動的に続くため、もっとも効果的であり、節約による精神的ストレスもありません。たとえば、次のようなものが挙げられます。高金利借入金の支払金利 クレジットカードのリボ払いやキャッシング、銀行や消費者金融のカード...