违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的,予以()。()A.警告B.记过C.记大过D.降级E.撤职F.开除
违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的;在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的;情节较重的,予以警告、记过或者记大过;情节严重的,予以( )。A.降级B.撤职C.降级或者撤
百度试题 结果1 题目有违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的;在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的和其他侵犯管理服务对象利益的行为等情节特别严重的,予以( ) A. 降级 B. 撤职 C. 责令辞职 D. 开除 相关知识点: 试题来源: 解析 D 反馈 收藏 ...
百度试题 题目违反规定向管理服务对象收取、摊派财物或在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的最重处分是开除。相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
有下列___行为,情节特别严重的,予以开除:①违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的;②在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的;③在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的;④不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的;⑤其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的...
有下列()行为,情节特别严重的,予以开除:①违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的②在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的③在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的④不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成不良后果或者影响的⑤其他侵犯管理服务对象利益的行为,造成不良后果或者影响的。 A....
中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有下列行为之一,情节较重的,子以警告,记过或者记大过)情节严重的,予以级或者金职。违反规定向管理服务对象收取、摊派财物的B.在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要的C.在管理服务活动中态度恶劣粗暴,造成不良后果或者影响的D.不按照规定公开工作信息,侵犯管理服务对象知情权,造成...
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》,公职人员违反规定向管理服务对象收取、摊派财物,或在管理服务活动中故意刁难、吃拿卡要,情节较重或情节严重的,予以警告直至开除。A.
记过，撤职。1、记过：违反规定向管理服务对象收取财物的，对直接责任人员和领导人员给予警告、记过或者记大过处分。2、撤职：情节较重的，给予降级或者撤职处分；情节严重的，给予开除处分。
【题目】《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,有下列行为之一,请节重的。子以警告,记过或者记大违反规定向管服务对象收取摊派财物的3.在管理服务活动中故。吃拿卡要的C在