辞退员工当年年假的补偿标准是按照员工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,折算后不足1整天的部分不支付报酬.非法辞退员工,要支付赔偿金,不需要支付代通知金.一,辞退员工当年年假如何补偿辞退员工当年年假的补偿标准是:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应...