赵良：华为公司原副总裁，亲历华为20多年先后负责研发、市场、战略、干部和人力资源等体系运作与管理。现华为公司高级顾问，华为大学教授级金牌讲师，对华为企业文化、战略规划、组织与流程变革、研发管理、市场营销、干部管理与领导力发展、人力资源管理等有着丰富的管理实践与培训经验。长期为政府、高校、央企...
原华为副总裁 赵良 1、【背景介绍】 原华为大学金牌讲师 华夏基石特邀讲师 20年华为公司管理与运作经验 历任研发、国内及海外市场、战略、人力资源等体系部长、总工程师、副总裁、总经理,对华为企业文化、战略、研发、营销、人力资源、领导力及干部管理等有着丰富的实践、运作、管理及培训经验。
森源集团邀请华为公司原副总裁赵良老师开展企业营销培训。集团董事局主席楚金甫、森源电气总经理曹宏、森源重工总经理陈西山带队,各销售公司副处长以上人员及业务骨干150余人参加培训。 “华为大客户销售实战演练” 本次培训的主题是“华为大客户销售实战演练”。赵老师用深入浅出的语言,将华为公司的营销精髓逐层展现,同...
5月28日,应中技能源集团股份有限公司邀请,湖南正和岛研习课堂走进中技能源,特邀华为公司原高级副总裁、华为公司教授级金牌讲师赵良,中技集团董事长熊炯作为分享嘉宾,与来自全国各地40余位企业家共同探索企业发展战略之道。招采猫董事长左立人、副总经理张荣、技术总监曾坤、董助何昀等核心成员积极参与,共同探讨企业管理的智...
小Q 2024年10月31日 21:28 文中并未提及华为赵良离职的相关内容,无法准确回答您的问题。 等待电视剧的同时,也可以阅读本站的相关的精彩内容了! 答案问题点击 举报反馈相关问答 赵华松 华为 赵华松是华为公司招聘博士岗位时的相关人员,其联系方式为:Phone:0755-89652153 ,Fax: 0755-89650226 ,Mobile:13798237164 ,...
2022年1月7日下午，嘉宾派深圳站访学公开课邀请华为公司原高级副总裁赵良，做了《华为干部管理体系与实践》的专题分析。赵良从华为战略、文化、人才、干部等方面，通过华为30多年的最佳管理实践案例，剖析了华为在干部管理体系中“选、用、育、留、管”的最佳实践，解读了华为打造“干部铁军”的秘诀。颠覆的“为凤...
赵良老师简介 华为公司原副总裁,亲历华为从10亿到8914亿的增长,20多年先后负责研发、市场、战略、干部和人力资源等体系运作与管理。 现华为公司高级顾问,华为大学教授级金牌讲师,对华为企业文化、战略规划、组织与流程变革、研发管理、市场营销、干部管理与领导力发展、人力资源管理等有着丰富的管理实践与培训经验。
二、华为在企业运营与管理中践行企业文化,从而构筑企业核心竞争力 华为文化与核心价值观形成的历史渊源 华为持续、高速、有效增长的组织DNA--核心价值观 让企业文化能听得见、摸得着、看得清 华为如何践行与传承“以客户为中心”,从而持续为客户创造价值,实现企业的商业成功 ...
森源集团邀请华为公司原副总裁赵良老师开展企业营销培训。集团董事局主席楚金甫、森源电气总经理曹宏、森源重工总经理陈西山带队,各销售公司副处长以上人员及业务骨干150余人参加培训。 “华为大客户销售实战演练” 本次培训的主题是“华为大客户销售实战演练”。赵老师用深入浅出的语言,将华为公司的营销精髓逐层展现,同...
赵良简介,原华为大学金牌讲师,华夏基石特邀讲师,20年华为公司管理与运作经验,历任研发、国内及海外市场、战略、人力资源等体系部长、总工程师、副总裁、总经理,对华为企业文化、战略、研发、营销、人力资源、领导力及干部管理等有着丰富的实践、运作、管理及培训经验。