残疾人就业保障金征收使用管理办法 第一章 总 则 第一条 为了规范残疾人就业保障金(以下简称保障金)征收使用管理,促进残疾人就业,根据《残疾人保障法》、《残疾人就业条例》的规定,制定本办法。 第二条 保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称...
三中、四中全会精神,坚持以人民为中心的发展思想,坚持稳中求进工作总基调,按照稳定制度框架、优化征收结构、规范资金使用、健全激励约束的思路,以完善残保金征收使用管理制度为切入点,进一步提高残疾人就业能力和残疾人就业服务能力,积极拓展残疾人多元就业渠道,千方百计促进残疾人就业,推动残疾人更好融入社会,共建共享经...
【财税〔2015〕72号】 财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知,规定用人单位在职职工人数是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。 上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,即:上年用人单位在职职...
根据财政部国家税务总局中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知 财税[2015]72号:第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。 如果你们公司有100位员工,当地比例是1.5%,就需要安排1.5位残疾...
根据财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知 财税[2015]72号:第六条 用人单位安排残疾人就业的比例不得低于本单位在职职工总数的1.5%。具体比例由各省、自治区、直辖市人民政府根据本地区的实际情况规定。
2018年,省财政厅、省地方税务局、省残联联合印发了《山东省残疾人就业保障金征收使用管理办法》(鲁财综〔2018〕31号,以下简称《办法》),自2018年7月15日起施行。根据文件规定,用人单位在申报缴纳保障金前应先到残疾人就业服务机构申报上年本单位安排的残疾人就业人数。那么哪些用人单位需要进行申报年审、如何进行年审...
【财税〔2015〕72号】 财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知,规定用人单位在职职工人数是指用人单位在编人员或依法与用人单位签订1年以上(含1年)劳动合同(服务协议)的人员。 上年用人单位在职职工人数,按上年本单位在职职工的年平均人数计算,即:上年用人单位在职职...
4.四川省财政厅 国家税务总局四川省税务局 四川省残疾人联合会关于印发《四川省残疾人就业保障金征收使用管理实施办法》的通知(川财规[2021]5号) [J], 5.财政部 税务总局 中国残联关于印发《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的通知 [J], 因版权原因,仅展示原文概要,查看原文内容请购买©...
为进一步减轻社会负担,支持实体经济发展,现就降低部分政府性基金征收标准有关政策通知如下: 一、自2018年4月1日起,将残疾人就业保障金征收标准上限,由当地社会平均工资的3倍降低至2倍。其中,用人单位在职职工平均工资未超过当地社会平均工资2倍(含)的,按用人单位在职职工年平均工资计征残疾人就业保障金;超过当地社会...
1残保金申报非常简单1打开电子税务局点击我要报税税费申报及缴2在其他申报中找到残疾人就业保障金申报点击进入3进入后我们可以看到残疾人保障金申报表如图你依次填写好在职职工工资总额在职职工人数实际安排残疾人就业人数即可其他的数据就自动产生了应该缴纳的费额也就自动产生了 财政部关于调整残疾人就业保障金征收政策...