培训评估中,柯氏四级培训评估模型,主要内容:()A.反应评估(Reaction) :评估被培训者的满意程度;B.学习评估(Learning): 测定被培训者的学习获得程度
柯氏四级培训评估模式包括()A.反应评估,即评估被培训者的满意程度B.学习评估,即测定被培训者的学习获得程度C.行为评估,即考察被培训者的知识运用程度D.成果评估,即计算
柯氏四级评估包括:A.反应评估:被培训者的满意度B.学习评估:被培训者的学习获得程度C.行为评估:被培训者的知识运用程度D.成果评估:培训创造的经济效益
以下关于柯氏培训评估模式的说法,正确的是() A. 反应评估:评估被培训者的满意程度 B. 学习评估:测定被培训者的学习获得程度 C. 行为评估:考察被培训者的知识运用程度 D. 成果评估:计算培训创造的经济效益 相关知识点: 试题来源: 解析 ABCD 反馈 收藏 ...
柯氏培训评估模式中,()是指评估被培训者的满意程度A.反应评估B.学习评估C.行为评估D.成果评估的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学习效率,是学习的生产力
在柯氏四级培训评估模式中,用来评估被培训者的满意程度的评价方式是:()。A.学习评估B.反应评估C.行为评估D.结果评估的答案是什么.用刷刷题APP,拍照搜索答疑.刷刷题(shuashuati.com)是专业的大学职业搜题找答案,刷题练习的工具.一键将文档转化为在线题库手机刷题,以提高学
A. 儿空须强过图条收记领管儿空须强过图条收记领管反应评估儿空须强过图条收记领管儿空须强过图条收记领管 B. 满省手长导从采了转然进关器式万满省手长导从采了转然进关器式万行为评估满省手长导从采了转然进关器式万满省手长导从采了转然进关器式万 C. 等看相资因革铁族意我许候叫她改...
A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.成果评估 点击查看答案 第5题 柯氏培训评估模式中的()要求对学员参加培训前和培训结束后知识技能测试的结果进行比较,以了解他们是否学到新的东西。 A.反应评估 B.学习评估 C.行为评估 D.成果评估 点击查看答案 第6题 下列选项中属于柯式培训评估模式四层次中的第一层...
A.反应评估评估被培训者的满意程度B.学习评估测定被培训者的学习获得程度C.行为评估考察被培训者的知识运用程度D.成果评估计算培训创造的经济效益正确答案 点击免费查看答案 试题上传试题纠错TAGS以下下列如下关于培训评估模式说法 关键词试题汇总大全本题目来自[12题库]本页地址:https://www.12tiku.com/newtiku/...
柯氏四级培训评估模式的主要内容包括()。A.评估被培训者的满意程度B.测定被培训者的学习获得程度C.考查被培训者的知识运用程度D.计算培训创出的经济效益