创新在企业获取竞争优势过程中的地位变得越来越重要,被认为是企业生存与发展的不竭源泉和动力。人力资源管理者在战略制定的时候要思考如何以创新为第一生产力,在制定战略时就要围绕以下哪些方面?A.制度创新B.文化创新C.人事创新D.方法创新的答案是什么.用刷刷题APP,拍照
另一方面,它体现社会生产关系,具有特殊性,不同社会经济制度下的资本反映着不同的社会生产关系。”杨志等认为:“从使用价值上看,资本是一种有用物,或者说是一种财富,这是资本的自然属性;从价值上看,在资本主义条件下,资本是一种能够带来
原题（选修2-2第页习题一百一十二页习题3.2A组第4题（4））改编复数()
就是：“商战就是两家企业的企业家以人力财力厂房设备等物质基础做底盘，互争优势和主动的主观能力的竞赛...
企业文化有广义和狭义两种理解。 广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质财富和精神财富。 狭义的企业文化是指在一定的社会大文化环境影响下,经过企业领导者的长期倡导和全体员工的积极创造、认同与实践所形成的企业价值观、信仰追求、道德规范、行为准则、经营特色、管理风格以及传统和习惯的总和。其中,企业...
鼓励跨职能团队合作，各部门齐心协力，解决复杂的技术问题。5.小错不断，最终实现大成就 企业应当保持在...
三、名词解释.账面价值; 2.清算价值; 3.现实价值; 4.市盈率; 5.市净率; 6.市销率; 7.期权四问答题.企业的二重性指的是什么?.影响期权价值的因素有哪些?.简述企业价值的内涵.企业价值评估包括哪些方法?.如何使用调整账面价值法?.描述企业的价值形式,并简要论述它们相互之间的关系 五、计算题比利时和中国,在...
题目判断题 现代管理专题1957年,美国麻省理工学院社会心理学家道格拉斯.麦格雷戈(Douglas McGregor)提出超Y理论[1]。( × )ERP 管理是一种全新的管理方法,它通过加强企业间的合作,强调对市场需求快速反应、高度柔软性的战略管理以及降低风险成本、实现高收益目标等优势,从集成化的角度管理...
如同互联网存在电商、游戏、社交、资讯等多条路径与场景,数字经济开发行业也会如此,从目前的趋势看,有的以金融、制造、零售、政务等行业维度进行划分,有的以生产、运营、物流、营销、交易等职能维度进行划分。也许未来还会以居民部门、企业部门、金融部门、政府部门等分类进行划分。 这种划分十分重要,但更多是在实践中...
1、从企业的角度来看,培训是可以提高企业的竞争力,增强企业的凝聚力,提高企业的战斗力。对于企业中出现的人才断层、竞争力不足等各种问题,培训是最有效、最直接、最快速的管理解决方案。 经过培训,员工能够掌握专业技术知识,综合素质的提高。能掌握正确的工作方法,改善不良的工作习惯,可以促进工作质量的提高,培养主人翁...