1.计提工资 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——工资 2.计提社保(企业部分) 借:××费用(管理/销售等) 贷:应付职工薪酬——社保 3.次月发放工资时 借:应付职工薪酬——工资 贷:其他应收款——社保(个人部分) 应交税费——应交个人所得税 库存现金/银行存款或现金 4.上交杜...
直接人工计提会计分录 人工成本的归集不需要外部票据的支持,但由于是重大的成本费用所以不易被忽略。 借:管理费用-人工成本 销售费用-人工成本 制造费用-人工成本 生产成本-直接人工 贷:应付职工薪酬-工资薪金 应付职工薪酬-社会保险 应付职工薪酬-福利费 应付职工薪酬-职工教育经费 应付职工薪酬-工会经费 值得注意的是...
你好,计提人工费,那贷方应当是应付职工薪酬科目才是啊,不应当是其他应收款啊 上传图片 追问分享到: 微信扫一扫:分享 微信里点“发现”,扫一下 二维码便可将本文分享至朋友圈。还没有符合您的答案?立即在线咨询老师 免费咨询老师精选问题 获取全部相关问题信息您正在与金牌答疑老师聊天 金牌答疑老师解答× 邹老...
老师你好,建筑行业项目工人工资计提借:工程施工-合同成本-人工费 贷:应付职工薪酬-工资 发放借:应付...
在计提工资时,需要进行相应的会计分录。计提工资的会计分录主要包括借方和贷方。借方需要涉及管理费用-工资、销售费用-工资、生产成本-直接人工、制造费用-工资等科目,而贷方则是应付职工薪酬-工资(应发数)。通过这样的会计分录可以清晰地记录企业在工资成本方面的开销。 当发放工资时,同样需要进行相应的...
记提和发工资会计的分录怎么做? 1.计提工资时: 借:期间费用-薪水 营业费用-薪水 产品成本-直接人工 产品成本-薪水 贷:应对员工薪酬-薪水(实发数) 2.发工资时: 借:应对员工薪酬-薪水(实发数) 贷:其他应收款-个人社保 应交税金-应交个税 存款(实发数) ...
朴老师 职称: 会计师 2020-06-01 15:38 你好,计提分录:借:工程施工-人工成本 贷:应付职工薪酬 当月由于不开票确认收入,发放工资时借:应付职工薪酬 贷:其他应付款-甲方 等确认收入时借:其他应付款-甲方 借银行存款贷:主营业务收入 应交税费这样做也可以 上传图片 追问分享...
那这里计提时候可以直接借主营业务成本,贷应付职工薪酬吗 玲老师 解答 2019-12-28 11:04 正规的做法是我写给你的这个分录 玲老师 解答 2019-12-28 11:04 实际工作中也有简单处理,你这种写的但不正规 K14610790207665 追问 2019-12-28 11:13 没有劳务成本这个科目额, K14610790207665 追问 2019-12-28 ...
贷:原材料 制造费用 然后用不用在之前做一笔分录是借:应付职工薪酬-工资 贷:生产成本-直接人工 ...