曾旭民陳慧玲莊月娥黃瑋婷Taiwan Journal of Publich Health / Taiwan Gong Gong Wei Sheng Za Zhi
留任意願護理工作環境五大性格職場壓力 retention intentionnursing work environmentbig five personalitywork stress目標:全球化護理人員短缺已成為健康照護領域重要的課題.雖然有相當多的研究探討護理人員留任的相關課題,但多數研究大多關注於組織政策或個別護理人員的態度等相關因素,較少針對個體與環境交互作用之影響.本研究...