您好，很高兴为您解答。警告比通报批评更加严重。警告是行政处分，通报批评不是处分。警告处分应记入个人档案，通报批评不必记入个人档案。警告作为处分，有可能被撤销。通报批评不存在撤销的问题。警告作为处分，当事人有权进行陈述和申辩。而通报批评不是处分，很可能没有辩解的机会。简介通报批评实际上是由...
通报批评要更为严重些. 通报批评:实际上是由"通报"与"批评"两个概念复合而成的."通报"是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工.而"批评"是指对缺点和错误所提出的意见,目的是希望对方吸取教训,引以为戒.由此来看,广义的通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和错误在一定范围内予以公布...
通报批评没太大影响,警告不得晋升职务和级别。解析:1、通报批评:实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。而“批评”是指对缺点和错误所提出的意见,目的是希望对方吸取教训,引以为戒。2、通报批评一般不会有太大的影响。3、受...
因此，从严重程度和对个人或组织的影响来看，通报批评通常比警告更为严重。
通常是：对某某记大过并通报批评，连在一起用的） 所以 通报批评比警告（不管是哪种警告）都要严重...
警告和通报批评相比的话，警告是要严重于通报批评的，警告是处分，说明问题已经具有一定的严重性了，而通报批评是属于内部的组织处理，不属于处分的范畴，对晋升、工资福利待遇这些是没有影响的，而警告处分对工资、晋升这些是由影响的。
警告比通报批评更加严重。警告是行政处分，通报批评不是处分。警告处分应记入个人档案，通报批评不必记入个人档案。警告作为处分，有可能被撤销。通报批评不存在撤销的问题。警告作为处分，当事人有权进行陈述和申辩。而通报批评不是处分，很可能没有辩解的机会。简介 通报批评实际上是由“通报”与“批评”两...
通报批评要更为严重些。通报批评：实际上是由“通报”与“批评”两个概念复合而成的。“通报”是指上级机关将有关情况以书面形式告知下级机关或本机关内部职工。而“批评”是指对缺点和错误所提出的意见，目的是希望对方吸取教训，引以为戒。由此来看，广义的通报批评是指某一主体将行为人的有关缺点和...
警告比通报批评更加严重。警告是行政处分，通报批评不是处分。警告处分应记入个人档案，通报批评不必记入个人档案。警告作为处分，有可能被撤销。通报批评不存在撤销的问题。警告作为处分，当事人有权进行陈述和申辩。而通报批评不是处分，很可能没有辩解的机会。