规范考勤制度的通知 篇1 为进一步加强和规范我校的考勤制度,强化全体职工考勤管理,严肃工作纪律,提高工作效率,保障良好的工作秩序。经校委会研究决定,现就有关规定及措施通知如下: 一、关于规范考勤制度 (一)考勤原则。 考勤时必须由本人签到,不允许代人签到,未在规定时间内签到而补签(当日半天内可补签)的视为迟...
2.3 考勤以考勤机记录为准.每天上下班至少二次指纹打卡,作为日常考勤的依据。 3、相应处罚 3.1 任何员工不得代人或委托他人打卡,违者双方均处罚200元/次; 3.2 任何员工不得变造出勤时间、伪造打卡记录,违者处罚200元/次;部门负责人有变造出勤时间、伪造打卡记录的,另行处理; 3.3 综合管理部每月不定期检查打卡及其...
请全体员工严格按照公司的考勤制度进行打卡,并切实履行考勤责任。只有准确记录每一次的考勤,才能确保公司整体管理的准确性和高效性。 最后,希望通过这次规范考勤打卡制度的通知,能够更好地促进员工的工作纪律和管理水平,为公司的发展提供良好的保障。 特此通知。 人力资源部©...
1.公司内部设置了考勤机,员工需使用公司提供的员工卡进行打卡。 2.公司严禁代打卡,一经发现将严肃处理。 三、加班考勤 1.如有工作需要加班的员工需提前向主管汇报并经相应人员批准。 2.加班的员工需在加班时段内在考勤机上进行打卡。 四、请假考勤 1.员工如需请假,需提前向主管请假,并按公司规定的流程进行请假...
关于规范考勤打卡制度的通知1外出办事不能正常打卡的公司职员外出前必须按照公司规定向上级负责人提出申请并通知相关人员回到公司后即时将补交考勤补卡申请于部门负责人注明事由并签名确认如无注明事由的按忘打卡处理否则将视为旷工 关于规范考勤打卡制度的通知 通知 各位员工: 为加强劳动纪律和工作秩序,自2015年3月1日...
1.部门经理责任:各部门经理要加强对员工考勤的管理和监督,及时发现并纠正不规范的考勤行为,严格执行考勤政策和程序。 2.人力资源部门的角色:人力资源部门将负责全面管理公司的考勤工作,监督各部门的考勤记录和异常情况,同时向公司高层汇报情况。 我们相信通过规范考勤打卡制度的实施,将更好地管理时间、提高工作效率,为公...
一、考勤制度 公司制定了以下考勤制度: 1、上班时间:每周一至周五,上午8:00-12:00,下午1:00-5:00。逾时3分钟以内,记录为迟到;逾时3分钟以上,记录为缺勤,缺勤扣除相应工资。 2、打卡方式:每个员工都必须在公司门口的考勤机上进行打卡,迟到、早退和缺勤的考勤记录将会记录在人事部门。 3、请假规定:员工如需请...
7、如有事不能实行正常打卡的,必须先报行政部门说明情况,严禁因为私人事情耽误打卡。 如与本制度条款制度相抵触的,依照本制度执行,各部门负责人与相关人员配合行政人事部监督落实执行! 第二篇:关于公司实行指纹打卡考勤的通知 400字 公司各部门: 为了规范公司管理,强化劳动纪律,提高工作效率,经研究决定实行指纹考勤系...
1、.关于规范考勤打卡制度的通知各位员工:为了加强劳动纪律和工作秩序,自2012年7月1日开始,公司实行考勤机打卡(考勤机安放于公司大门口保安室内)制度,具体如下:1.打卡对象公司除董事长及常务副总裁外,其他所有员工均需打卡。特殊员工不打考勤须经常务副总裁或董事长的书面批准。2.打卡时间及类别(见下表):正常班(...
关于规范考勤打卡制度的通知.docx,通知 各位员工: 为加强劳动纪律和工作秩序,自 2015 年 3 月 1 日开始,公司实行指纹考勤机打卡, 打卡机安装于员工饭堂入口处, 制度具体如下: 一、打卡对象 公司除总经理、采购和守夜以外,其他员工均需打卡。特殊员工 不打考勤需由总