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《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿和() A. 定性准确 B. 处理恰当 C. 程序合法 D. 手续完备
答案 【解析】B相关推荐 1【题目】不定项选择题(共50题)第26题《中华人民共和国公职人员政务处分法》规定,给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿和A.定性准确B.处理恰当C.程序合法D.手续完备ABCD 反馈 收藏
法律分析：给予公职人员政务处分，应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。《中华人民共和国公职人员政务处分法》是为规范政务处分，加强对所有行使公权力的公职人员的监督，促进公职人员依法履职、秉公用权、廉洁从政从业、坚持道德操守，根据《中华人民共和国监察法》制定的法律。法律...
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第四条给予公职人员政务处分,坚持党管干部原则,集体讨论决定;坚持法律面前一律平等,以事实为根据,以法律为准绳,给予的政务处分与违法行为的性质、情节、危害程度相当;坚持惩戒与教育相结合,宽严相济。 第五条给予公职人员政务处分,应当...
公职人员政务处分法规定,给予公职人员政务处分,应当()。()A.合理合规、公平公正B.事实清楚、证据确凿C.定性准确、处理恰当D.程序合法、手续完备
《公职人员政务处分暂行》明确规定,给予公职人员政务处分,应当坚持( )。A.法律面前一律平等,实事求是、公正公平,做到事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手
第五条 给予公职人员政务处分,应当事实清楚、证据确凿、定性准确、处理恰当、程序合法、手续完备。 第六条 公职人员依法履行职责受法律保护,非因法定事由、非经法定程序,不受政务处分。 第二章 政务处分的种类和适用 第七条 政务处分的种类为...