1.要把握好潜绩和显绩的关系,坚持正确政绩观,推动党的统战事业行稳致远。习近平2022年7月29日至30日在中央统战工作会议上的讲话 2.完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下...
必须始终坚持德才兼备、以德为先的培养选拔干部标准，引导干部树立践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出；健全完善干部考核评价体系，选用遵守政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德的“四德”干部；加强对干部的全方位管理和经常性监督，打通干部工作圈、生活圈、朋友圈壁垒，努力做到抓在平时、严在经常。严把...
党的二十大报告要求,要(),引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。
要教育引导干部牢固树立和践行正确政绩观，筑牢防范“政绩冲动症”堤坝，解决好干部乱作为问题；推动干部能上能下常态化，对心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”的干部从严管理、从严处置，解决好干部不作为问题；准确落实“三个区分开来”，消除怕出错、怕“引火烧身”、怕被诬告、怕被问责干部的思想顾虑，解决...
要把严的要求贯穿干部队伍建设全过程,落实新时代好干部标准,严把政治关、品行关、作风关、廉洁关。要贯彻落实好《推进领导干部能上能下规定》,引导党员干部树立和践行正确政绩观,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰、惰者出的用人导向。健全完善干部考核评价体系,...
适应时代发展要求 激励干部担当作为 永州市委常委、组织部部长 祝云武 习近平总书记在党的二十大报告中强调：“完善干部考核评价体系，引导干部树立和践行正确政绩观，推动干部能上能下、能进能出，形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。”抓好干部考核、推动能上能下是激发干部活力的必然要求，是促进事业发展...
要教育引导干部牢固树立和践行正确政绩观，筑牢防范“政绩冲动症”堤坝，解决好干部乱作为问题；推动干部能上能下常态化，对心态“佛系”、状态“躺平”、工作“摆烂”的干部从严管理、从严处置，解决好干部不作为问题；准确落实“三个区分开来”，消除怕出错、怕“引火烧身”、怕被诬告、怕被问责干部的思想顾虑，解决...
习近平总书记在党的二十大报告中强调:“完善干部考核评价体系,引导干部树立和践行正确政绩观,推动干部能上能下、能进能出,形成能者上、优者奖、庸者下、劣者汰的良好局面。”抓好干部考核、推动能上能下是激发干部活力的必然要求,是促进事业发展的重要保障。
要坚持重实干重实绩，以正确用人导向引领干事创业导向，严格落实新时代好干部标准，进一步做深做实干部政治素质考察，常态化深入一线考察干部，充分发挥考核指挥棒作用，推动树立和践行正确政绩观，推进干部能上能下常态化，让有为者有位、能干者能上、优秀者优先，确保选出来的人信得过、靠得住、能放心。要着力提升...
完善政绩考核，引导干部牢固树立正确政绩观，防止不切实际定目标，切实解决表态多调门高、行动少落实差等突出问题，力戒形式主义、官僚主义。强化考核结果分析运用，将其作为干部选拔任用、评先奖优、问责追责的重要依据，使政治坚定、奋发有为的干部得到褒奖和鼓励，使慢作为、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒。加强...