百度试题 题目要使企业文化支付员工的薪酬水平保持一个合理的度,既不多付,也不少付,企业应进行()。 A. 绩效考核 B. 岗位评价 C. 劳动定额 D. 薪酬调查 相关知识点: 试题来源: 解析 D.薪酬调查 反馈 收藏
由于企业所支付的薪酬水平高低会直接影响到企业在劳动力市场上的竞争能力,因此,企业必须保持一种()对于企业吸引和保留员工来说无疑是有利的。 答案解析 (多选题) 确定员工的薪酬水平时要做到保持一个合理的度,对内要做到公正性,对外做到竞争性,所以企业必须进行( ) 答案解析 (多选题) 确定员工的薪酬水平时要做到...
【单选题】即使企业不生产也必须支付的成本是()。 A. 固定成本 B. 可变成本 C. 平均成本 D. 边际成本 查看完整题目与答案 【多选题】根据支付结算法律制度的规定,下列关于网上支付的表述中,正确的有( )。 A. 在第三方支付模式下,支付者必须在第三方支付机构平台上开立账户 B. 狭义的线...
要使企业文化支付员工的薪酬水平保持一个合理的度,既不多付,也不少付,企业应进行()。A.绩效考核B.岗位评价C.劳动定额D.薪酬调查
【单选题】即使企业不生产也必须支付的成本是()。 A. 固定成本 B. 可变成本 C. 平均成本 D. 边际成本 查看完整题目与答案 【多选题】根据支付结算法律制度的规定,下列关于网上支付的表述中,正确的有( )。 A. 在第三方支付模式下,支付者必须在第三方支付机构平台上开立账户 B. 狭义的线上支付仅指...