裁员20人以上需要备案的法律依据主要来源于《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条。该法条明确规定,在特定情形下,若用人单位需要裁减人员二十人以上,或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,必须提前三十日向工会或者全体职工说明情况,并听取工会或者职工的意见。此后,裁减人员方案需经向劳动行政部门报告,...
本报讯(郭欣)3月22日,西安市人社局发出相关通知,规范企业经济性裁员备案流程,为裁减人员提供必要的培训和就业帮助。 依据劳动合同法,企业出现生产经营发生严重困难、依照破产法规进行重整等情况,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之...
可以到当地劳动部门查询有没有备案的。
我要提问 精选问答 律师推荐 律所推荐 合同文书 律师合作 法宝合作 反馈 登录 连续工龄20年以上公司能不能单一经济性裁员 2022-12-03 合同与劳动纠纷 依据《劳动合同法》进行经济性裁员的,需要支付经济补偿金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
昨日,西安市人社局发出相关通知,规范企业经济性裁员备案流程,为裁减人员提供必要的培训和就业帮助。 依据劳动合同法,企业出现生产经营发生严重困难、依照破产法规进行重整等情况,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,都需要到当地人社部门进行裁员备案。