法律分析：公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级和级别。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第四十五条 公务员晋升领导职务，应当具备拟任职务所要求的政治素质、工作能力、文化程度和任职经历等方面的条件和资格。公务员领导职务应当逐级晋升。特别优秀的或...
根据《中华人民共和国公职人员政务处分法》第十九条规定：公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内，不得晋升职务、职级、衔级和级别；其中，被记过、记大过、降级、撤职的，不得晋升工资档次。被撤职的，按照规定降低职务、职级、衔级和级别，同时降低工资和待遇。《中华人民共和...
1.党员受到警告处分一年内、受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。 2.撤销党内职务处分,是指撤销受处分党员由党内选举或者组织任命的党内职务。对于在党内担任两个以上职务的,党组织在...
为了规范国有企业管理人员行为,提升企业管理水平,我国政府制定了一系列规定,其中就包括在政务处分期内不得晋升的要求。二、背景及历史国有企业是我国经济发展的重要支柱,其管理人员在企业运营中扮演着举足轻重的角色。然而,过去一段时间内,部分国有企业管理人员的行为失范,给企业发展带来不良影响。为了规范国有企业管理...
在政务处分期内,不得晋升职务、岗位和职员等级、职称;其中,被()的,不得晋升薪酬待遇等级。A.记过B.记大过C.降级D.撤职
法律分析：被记过、记大过、降级、撤职的。法律依据：《中华人民共和国公务员法》第六十四条 公务员在受处分期间不得晋升职务、职级和级别，其中受记过、记大过、降级、撤职处分的，不得晋升工资档次。受处分的期间为：警告，六个月；记过，十二个月；记大过，十八个月；降级、撤职，二十四个月。受撤职处分...
被党纪政务处分的干部在符合一定条件后仍然可以被任用。 具体来讲: 一、党纪政务处分的目的与影响 党纪政务处分是对公职人员违法违纪行为的惩罚,其目的在于促使公职人员遵守党纪国法,维护公共利益。受到处分的干部会面临一定的职业限制,如不得在党内提升职务、不得推荐担任高于其原任职务的党外职务等。但这些限制并非永...
根据公务员法、行政机关公务员处分条例等法律法规,政务处分有警告、记过、记大过、降级、撤职、开除六种。其中,记过的处分影响期为12个月。在政务处分影响期内,受处分人不得晋升职务和级别,不得晋升工资档次。而对于开除以外的处分,受处分人在受处分期间有悔改表现,并且没有再发生违纪违法行为的,处分期满后自动解除。
公务员以及参照《中华人民共和国公务员法》管理的人员在政务处分期内,不得晋升职务、职级、衔级和级别;其中,被()的,不得晋升工资档次。A.降级、撤职B.记大过、降级、撤职C
按照2018年党纪处分条例,党员受到严重警告处分一年半内,不得在党内提升职务和向党外组织推荐担任高于其原任职务的党外职务。但是,如果违纪行为的实体依据是适用2003年党纪处分条例,那么给予党内严重警告处分的影响期是一年。比如,上述案例中杨某于2010年受到党内严重警告处分,显然适用的是2003年党纪处分条例,其受到的严重...