聚焦职业化 以案练兵夯实“作战”体系 2024年，街道在区内6个街道中率先实现社区社会工作服务站100%全覆盖，建设完成“1中心18站”二级社会工作服务平台，探索创新“3+”社会工作服务机制（即党建引领“加”社工平台；社工培养“加”督导培育；专业促进“加”品牌打造），围绕群众需求和社会治理，加大社会工作专业服务...
为进一步加强基层社区工作者队伍建设,提升社会工作服务专业化、职业化、规范化、标准化水平,进一步增强基层社区治理和服务能力,近日,凫山街道在街道党校(党员教育中心)举行了“2024年社区工作者培训班”,社区“两委”、统招社区工作者共120人参加培训。 01 业务培训...
为了提高社区工作者的专业技能和实操能力,培养社区社会工作人才,近两个月以来,古城街道社会工作服务中心精雕细磨,积极开展了“社工加油站”项目中的第一板块——社工能力提升培训。通过理论培训、实务训练、经验交流等方式,提升社工服务能力...
与此同时，“双百分制”模式为社会工作服务中心开展督导服务工作提供有力支撑。一对一上门督导 能力提升百分百 街道建立常态化培养督导机制，由社会工作服务中心人员定期下沉16个社区社工站，对社区工作者进行一对一督导，全程采用“结项答辩”模式。督导过程中，中心人员听取社工站负责人近期示范创建、品牌孵化等工作汇报...
推动职业化专业化发展，开设社工初级、中级两个线下培训班，强化社工专业知识培训，提升持证比例。打造社会治理资源集散地 共同助力基层社会治理工作 链接公益资源。以凌云社区基金会为主体，广泛动员社会公众、企事业单位、社会组织等慈善资源汇入基层社会治理和社区公益服务中来。孵化社会组织。社工站布局了社会组织融合办公...
推动职业化专业化发展,开设社工初级、中级两个线下培训班,强化社工专业知识培训,提升持证比例。 打造社会治理资源集散地 共同助力基层社会治理工作 链接公益资源。以凌云社区基金会为主体,广泛动员社会公众、企事业单位、社会组织等慈善资源汇入基层社会治理和社区公益服务中来。
湖南湘江新区望城坡街道社工站(以下简称望城坡街道社工站)于2019年6月正式启动，专业服务全覆盖10个社区，自工作开展以来，社工站结合街道民政重点服务对象的实际需求、辖区公共资源分布情况，以需求为导向，以社会救助为主要服务领域，以专业化、规范化、标准化、职业化为原则，采用多元服务方式探索形成“1+4+N”困境...
大众化服务、群体化服务、个性化服务”相结合，嵌入本土化、专业化、职业化要素，构建“打造‘心’团队为前端、筑牢‘心’防为中端、沁入‘心’房为末端”的“社会心理健康服务链”，让社会心理服务工作成为杨桥广大人民情绪的“理疗师”、生活的“减压阀”、矛盾的“稳压器”和群众工作的“加油站”。
社会工委市民政局等部门联合印发《北京市加强基层社会工作服务体系和服务能力建设的实施方案》京社委社工发〔2021〕74号,在总体目标中明确提出,“十四五”期间全市实现区社会工作指导中心、街道(乡镇)社会工作服务中心全覆盖,构建社区(村)—街道(乡镇)—区三级社会工作服务体系,进一步提升基层社会工作服务和治理现代化...
深入实施兜底民生服务社会工作“双百工程”是惠阳区民生实事之一。惠阳区秋长街道加强社会工作服务能力建设,按照有场所、有队伍、有活动、有项目、有机制的标准,高标准建好社工服务站(点),积极打造职业化、专业化、本土化社会工作人才队伍,立足街道、深入村居为困难群众和特殊群体提供专业服务,全力打通为民服务“最后一米...