百度试题 题目行为理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B
行为理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。() 参考答案:错 进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试吧 无需下载 立即使用 你可能喜欢 判断题 斜向沟通是发生在同时跨工作部门和跨组织层次的员工之间的沟通。从效率和速度角度看,斜向沟通...
更多“行为理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。()”相关的问题 第1题 直线型组织结构的缺点:等级森严,形式呆板,缺少弹性,下情难以上达,它要求行政负责人人通晓多种知识和技能,亲自处理各种业务。这在业务比较复杂、企业规模比较大的情况下,把所有管理职能都集中到最高主管...
特质理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。() 点击查看答案 第3题 随机制宜理论认为,最有效的领导方式应该适应于() A.领导者个性 B.领导者行为 C.组织结构 D.环境类型 点击查看答案 第4题 随机制宜理论认为,最有效的领导方式应该适应于() A.领导者个性 B.领导者行为...
百度试题 题目特质理论认为领导者的个性、行为方式以及行为的有效性高度依赖于他自己所处的情境。() A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 B