智联招聘调研数据显示,2024届求职毕业生期望行业中,IT/通信/电子/互联网、政府/非盈利机构、文化/传媒/娱乐/体育行业位列前三,占比分别为26.4%、9.4%、8.9%。IT互联网行业为应届生贡献很多就业岗位,也是应届生最向往的行业。 期望在汽...
互联网行业遥遥领先 近年来,IT/互联网/游戏行业毕业生需求旺盛,一直处于各行业首位,释放20%-25%的毕业生职业需求。电子/通信/半导体排行第二,金融行业排第四,占7.6%。 从当前职位分布来看,互联网和电子信息类,随着近年来人工智能和传...
分行业来看，2022年城镇就业人员中，位列前五的行业是制造业、批发零售业、建筑业、农林牧渔业和公共管理业，占比合计达59.2%；但城镇非私营单位就业人员中，制造业、公共管理业和建筑业仍位居前五，批发零售业、农林牧渔业则被教育业、卫生业所取代，占比合计达63.6%。从城镇总体就业和城镇非私营单位就业的行业...
2023年,互联网/IT行业的就业前景仍然广阔,但竞争也日趋激烈。数据分析显示,软件开发、数据分析、人工智能等职位需求持续增长,求职者需要具备较高的技能水平和学习能力。二、金融行业金融行业在2023年保持了稳定的发展态势,数据分析显示,风险管理、投资管理、银行业务等职位需求较为突出。然而,金融行业对于求职者的要求也...
一、短剧相关行业整体情况 1、人才需求持续增长，超七成职位平均招聘年薪低于20万 猎聘大数据研究院数据显示，2024年1月至3月中旬，短剧相关行业在猎聘平台上的新发职位较去年同期呈现上升趋势，表明该行业的就业市场正在持续扩大。同时，该行业的平均招聘年薪为17.06万元，较去年同期略有提升，进一步凸显了短剧相关行业...
心血来潮,对近20年我国大类行业的就业人口和平均工资进行整理。数据来源于国家统计局,数据统计口径为按行业分城镇单位就业人员及其平均工资,统计局公布的最新年度数据为2022年的,本文统计数据期限为2004-2022。 一、分行业就业人数 表:近20年分行业城镇单位就业人数 ...
根据最新的调研数据,我们发现薪资福利、工作稳定性以及安全感、通勤时间是毕业生就业选择重点考虑的三大因素。对比2023年和2024年的毕业生,工作地点与老家的距离等因素同对企业发展前景和个人职业成长的机会相比,毕业生更加注重后者。表明在很多大学毕业生步入职场,尤其是在学历贬值的当下,他们不仅想找一份工资高、福利待...
从《2023海外留学人才就业发展报告(猎聘+中国世界青年峰会)》中也能看到,今年毕业的留学生最爱的也是这两个领域,且领先优势极大。 首先互联网行业跟5年前相比从业人数变化也不大,只是在去年达到巅峰(9.2)后,人才需求放缓了。 慢速招人可不等于不缺人!
整体就业形势虽然依然严峻，但出现18个新赛道，涵盖15个热门战略性新兴产业和ChatGPT相关的三个领域，就业增长之势势不可挡，并且具有强大的纳才空间。01.热门岗位分析 能源/化工/环保行业激增1、能源/化工/环保应届生职位同比增长超40%，增长居行业首位。较2022届应届生职位同比增长较明显的TOP5一级行业为能源/化工...
说到择业，这帮”00后”可有意思了。”稳定”成了他们的新宠，仅次于”薪酬福利”。看来是被社会毒打多了，知道”铁饭碗”的好处了。不过也别小看了他们，对新职业的接受度也在悄悄上升。灵活就业、自媒体，这些”新鲜玩意儿”也让不少人跃跃欲试。城市选择上，新一线城市成了香饽饽。长三角和粤港澳大湾区更是...