薪酬结构设计:让薪酬发挥激励作用 课后测试 单选题 1、关于法定福利的认识,下列选项错误的是()。(10 分) A 法律和政府规定的福利项目都是法定福利项目,企业要遵守。 B 法定福利是对员工生活的保障。 C 并不是所有的法定福利都要遵守。 D 住房公积金是法定福利项目,企业应在规定之内,在具备条件的 前提下...
让薪酬发挥激励作用课后测试 正文 薪酬结构设计:让薪酬发挥激励作用课后测试 单选题 1、关于法定福利的认识,下列选项错误的是() A 法律和政府规定的福利项目都是法定福利项目,企业要遵守。 B 法定福利是对员工生活的保障。 C 并不是所有的法定福利都要遵守。 D 住房公积金是法定福利项目,企业应在规定之内,在具备...
薪酬结构设计:让薪酬发挥激励作用 窗体顶端 课后测试 单选题 1、关于法定福利的认识,下列选项错误的是()。(10分) A法律和政府规定的福利项目都是法定福利项目,企业要遵守。 B法定福利是对员工生活的保障。 C并不是所有的法定福利都要遵守。 D住房公积金是法定福利项目,企业应在规定之内,在具备条件的前提下为员工...
薪酬结构设计:让薪酬发挥激励作用 窗体顶端 课后测试 单选题 1、关于法定福利的认识,下列选项错误的是()。(10分) A法律和政府规定的福利项目都是法定福利项目,企业要遵守。 B法定福利是对员工生活的保障。 C并不是所有的法定福利都要遵守。 D住房公积金是法定福利项目,企业应在规定之内,在具备条件的前提下为员工...
薪酬结构设计：让薪酬发挥激励作用课后测试 单选题 1、关于法定福利的认识，下列选项错误的是()A法律和政府规定的福利项目都是法定福利项目，企业要遵守。B法定福利是对员工生活的保障。C并不是所有的法定福利都要遵守。D住房公积金是法定福利项目，企业应在规定之内，在具备条件的前提下为员工缴纳。正确答案：C 2、...