「一得之见」落实“三个区分开来”激励干部担当作为 党的二十大报告指出，坚持严管和厚爱相结合，落实“三个区分开来”，激励干部敢于担当、积极作为。二十届中央纪委二次全会再次对此提出明确要求。湖北省英山县纪委监委深化运用“四种形态”，落实“三个区分开来”，以正确执纪导向激励干部担当作为，凝聚起推动各项事业...
习近平总书记在党的二十大报告中指出,落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。这是把党的二十大擘画的宏伟蓝图变为现实的重大举措,是建设堪当民族复兴重任高素质干部队伍的题中之义。踏上新征程,需要应对的风险和挑战、需要解决的矛盾和问题比...
百度试题 结果1 题目坚持严管和厚爱相结合,加强对干部全方位管理和经常性监督,落实___,激励干部敢于担当、积极作为。相关知识点: 试题来源: 解析 “三个区分开来“ 反馈 收藏
市纪委监委派驻第六纪检 监察组副组长 刘兰山 党的二十大报告指出,落实“三个区分开来”,激励干部敢于担当、积极作为。这是旗帜鲜明地为敢于担当的干部撑腰鼓劲,贯穿着严管与厚爱结合、激励和约束并重的辩证法。派驻六组将坚持打好容错纠错“组合拳”,既严格执纪...
敢作善为抓落实，要激励担当作为、敢作敢为，行动出实效。“习近平总书记的重要讲话振奋人心，催人奋进。党员、干部就要有干事的魄力，有敢于扛事的担当。我们始终瞄准影响人民群众健康的重大医疗领域问题，高质量建设国家医学中心，引导广大干部职工把职责放在心上、扛在肩上。”浙江大学医学院附属第一医院党委书记...
落实什么激励干部敢于担当积极作为 落实“三项机制”激发干部敢于担当积极作为。建立鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”,是XX省实现“追赶超越”的重要举措,也是全面从严治党新形势下激发干部队伍活力的制度创新。近年来,XX市X区委认真贯彻落实省委“三项机制”,
完善落实以为立位的选拔任用机制，鲜明树立重担当重实干的用人导向。习近平总书记指出，对干部最大的激励是正确用人导向。要完善科学精准的选贤任能制度，以作为和业绩论英雄，切实把担当者用起来，使敢于担当蔚然成风。鲜明选人用人标尺。认真贯彻新时期好干部标准，坚持事业为上，为事业选、为事业用，大力提拔重用...
习近平总书记多次强调，要坚持严管和厚爱结合、激励和约束并重，充分调动广大干部干事创业的积极性，近期又进一步指出，要建立健全干部担当作为的激励和保护机制。近年来，各地区各部门各单位认真贯彻落实中央激励干部新时代新担当新作为《意见》和中组部激励干部担当作为9条具体措施《通知》，及时出台配套制度措施，从鲜明...
建立并实施鼓励激励、容错纠错和能上能下“三项机制”，旨在激励干部勇于担当、积极作为。这一举措不仅是XX省在新时代背景下推动干部队伍活力的重要制度创新，也是落实全面从严治党要求、实现“追赶超越”目标的关键措施。在近年来，XX市X区委积极贯彻执行省委提出的“三项机制”，有效激发了干部队伍的改革...
细化落实“三个区分开来”“三项机制”，激励党员干部担当作为，等等。我们将进一步发挥全面从严治党的政治引领和政治保障作用，引导党员干部提高政治站位、强化责任担当，保持信心定力、积极担当作为，以钉钉子精神把改革任务一项一项抓落地、抓到位、抓见效。（作者为中共江苏省委常委、南京市委书记）来源：人民日报 ...