本网讯(张春花) 近日,笔者在北大荒农业股份有限公司相关部门了解到,这个公司根据风险管控重点和本年工作计划,有条不紊地推进风险控制工作。针对目前出现的各分、子公司对公司出台的管控若干规定重视程度及贯彻落实执行力度不够的问题,这个公司召开了由公司董事长、总经理、高管及各分、子公司总经理参加的有序推进风险...
百度试题 题目谢述新书记强调()是导致事故发生的最根本原因 A. 工作落实不到位 B. 思想上对安全工作的重视程度不够 C. 执行力不够 相关知识点: 试题来源: 解析 B.思想上对安全工作的重视程度不够
谢述新书记强调( )是导致事故发生的最根本原因 A.工作落实不到位 B.思想上对安全工作的重视程度不够. C.执行力不够答:
百度试题 题目政府工作存在不足,有些改革举措和政策落实不力,一些干部服务意识和法治意识不强、工作作风不实、担当精神不够,形式主义、官僚主义不同程度存在。()A.正确B.错误相关知识点: 试题来源: 解析 A
4月15日,青岛市住房和城乡建设局发布《关于全市建筑工地疫情防控检查情况的通报》,通过此次检查发现,有部分单位对建筑工地疫情防控工作重视程度不够,疫情防控工作主体责任未认真落实,存在工地现场未严格实行封闭管理,进场人员未按要求登记、测温、核验健康码、未按规定使用“场所码”,部分人员健康档案不全或信息未及时...
当前,我国人才评价机制仍存在分类评价不足、评价标准单一、评价手段趋同、评价社会化程度不高、用人主体自主权落实不够等突出问题,亟需通过深化改革加以解决。()A.正确B.错
工作中注重贯彻文件和会议精神,对工作的成效关注不够。布置工作有程式化的表现,习惯于学习仿照上级机关的做法。日常工作中注重落实工作的形式,而不是形式服从于内容和效果。 工作中对待上级布置的多部门联办的工作,主动跟其他部门沟通少,对局内部配合完成的工作,主动跟其他领导协调少,导致很多工作效果差强人意。
搜索智能精选 题目[.多选题]当前,我国人才评价发现中存在的主要问题包括()。 A. 分类评价不足 B. 评价标准单一 C. 评价社会化程度不高 D. 用人主体自主权落实不够 E. 人才评价机制创新不足答案 [答案]A,B,C,D
随着大数据技术的发展,政府工作过程可以实现全流程数据化记录,为深度分析、过程回溯、事后监管、优化服务等工作提供可靠依据,并为快速落实责任,及时发现、处置问题提供便利条件。同时,传统的社会治理模式中存在社会主体有效参与程度不足、情况发现和处置不及时等问题。运用大数据,可以让更多社会力量参与...
当前,我国人才评价机制仍存在()等突出问题,亟需通过深化改革加以解决。A.分类评价不足B.评价方式单一C.评价标准单一D.评价社会化程度不高E.用人主体自主权落实不够