营业员管理制度1 为进一步树立双虎家私专卖店整体形象、提高效率,更好的为顾客服务,特制定以下规章制度: 一、店员必须按时上下班,上下班时间由主管或店长每天据实记录,不准迟到、早退、旷工等,有急事书面请假。 二、员工必须佩带胸牌,如胸牌遗失罚款10元,并马上报领班申领。统一着装,着装要整齐,杜绝浓妆淡抹,奇装异服。 三、不能对顾客
第一条 为规范移动营业厅的日常管理行为，优化服务质量，提高工作效率，制定本管理制度。第二条 本管理制度适用于移动营业厅全体工作人员，包括领导和员工。第三条 本管理制度的内容包括移动营业厅的组织架构、岗位职责、工作流程、纪律要求等。第四条 移动营业厅全体工作人员应严格遵守本管理制度的要求，如违反本管理...
营业部日常管理制度 篇1 1、每天点到时间为每晚7:30分整,点到时,副理应着好工服,化好妆。 2、每晚7:45分整,副理协调会准时在公司规定包房里进行。 3、副理订房时必须提前通知领位台,并认真说明客人人数,订房人姓名,房间号及到达时间。 4、每日营业部实行大轮房,以公司规定得轮房顺序为准。(如大轮房有改...
营业员的管理制度 篇1 一、态度 1、失败者与成功者的区别 心态始于心灵,终于心灵。换句话说,你要想有持续完成任务的积极心态,首选要有一种对成功的渴望或需要。 心态实际上就是信念――相信你自己,相信你成功的能力。 失败者与成功者之间惟一的差别就是心态的不同。失败者的心态是:我从来都不行,以前不行,现...
营业厅管理规章制度 1 一、营业员工作职责 营业员是专卖店的窗口,是塑造雅戈尔服务形象的代表。 1、严格执行专卖店的各项规章制度,做好店内的日常工作。 2、熟悉产品知识,掌握销售技巧,热情报务、礼貌待人;注意销售动态,及时反馈顾客需求,努力扩大销售。
营业厅员工管理制度 营业厅员工管理制度1 总则 第一条、合作方代办电信业务时，要以“用户至上，用心服务”为宗旨，为用户提供迅速，准确，安全，方便的服务。第二条、合作方对代办的电信业务，必须严格执行现行的电信方业务、资费及受理规定及相关规定，未按规定执行除自行补偿损失外每项错误扣代办费一千元。第三条...
营业大厅管理制度暨营业厅职员行为规范篇1 营业大厅管理制度及处罚规定 营业厅是塑造我公司优质品牌的窗口，为强化我公司营业大厅的员工管理，促进服务质量规范化，树立公司的良好形象，遵循“保户至上、服务为本”宗旨，特制定此管理办法及处罚规定，此规定由财险部负责具体落实，办公室及总经理室负责监督、检查、处罚。
营业员管理制度 篇1 (一)考勤华联通讯由考勤员统一施行逐日登记。 (二)迟到、早退、矿工 1.凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资50元,情节严重的扣工资的50%。 2.超过规定的上班时间一小时尚未到商场,无正当理由,或不按请假程序请假...
营业员管理制度 篇1 (一)考勤华联通讯由考勤员统一施行逐日登记。 (二)迟到、早退、矿工 1.凡超过规定的上班时间未到岗或提前离岗,且无正当理由,视为迟到或早退。月累计迟到和早退三次或三次以上,扣发工资50元,情节严重的扣工资的50%。 2.超过规定的上班时间一小时尚未到商场,无正当理由,或不按请假程序请假...