菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型;下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格 A. 把最难共事的同事描述得比较积极 B. 对最难共事的同事看法比较消极 C. 主要
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任 务取向型的领导风格( ) A. C主要感兴趣的是人际关系D对人际关系和工作任务都很重视3.麦格雷戈提出了人性假设理论中重要的X与Y理论的概念。找出下列属于Y理论的假设前提:A.人天生讨厌工作C人不抱有野心把最难共事的同事描述得比较积极 B. ...
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?() A.把最难共事的同事描述得比较积极 B.对最难共事的同事看法比较消极 C.主要感兴趣的是人际关系 D.对人际关系和工作任务都很重视 点击查看答案进入题库练习 查答案就用赞题库小程序 还有拍照搜题 语音搜题 快来试试...
单项选择题菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?( ) A.把最难共事的同事描述得比较积极 B.对最难共事的同事看法比较消极 C.主要感兴趣的是人际关系 D.对人际关系和工作任务都很重视 A.把最难共事的同事描述得比较积极 ...
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菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型.下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?( ) A. 把最难共事的同事描述得比较积极 B. 。对最难共事的同事看法比较消极 C. 主要感兴趣的是人际关系 D. 对人际关系和工作任务都很重视 相关知识点:
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?() A. 把最难共事的同事描述得比较积极 B. 对最难共事的同事看法比较消极 C. 主要感兴趣的是人际关系 D. 对人际关系和工作任务都很重视 相关知识点: 试题来源: 解析 B.对最难共事的同事看法比较消极 ...
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?( ) 把最难共事的同事描述得比较积极对最难共事的同事看法比较消极主要感兴趣的是人际关系对人际关系和工作任务都很重视相关知识点: 试题来源: 解析 最佳答案 B
菲德勒将领导风格区分为关系取向型和任务取向型。下面哪一项最能体现任务取向型的领导风格?() A把最难共事的同事描述得比较积极 B对最难共事的同事看法比较消极 C主要感兴趣的是人际关系 D对人际关系和工作任务都很重视 正确答案 答案解析 略 真诚赞赏,手留余香...