”“增选”这一概念是塞尔兹尼克的首创，在本书中他将其界定为：“将新生因素纳入组织领导或决策机构，...
菲利普塞尔兹尼克教授在“企业社会责任与公司治理”国际研讨会的基调发言 菲利普塞尔兹尼克 【关键词】 【点击次数】314 介绍:菲利普塞尔兹尼克教授出生于上个世纪的一十年代,在1938年毕业于纽约学院,在1942年获得他的社会学的学位,在著名的哥伦比亚大学,又获得了他的社会学的博士学位,在1943到46年的时候参加第二次世界大...
哪位学者认为授权是科层制实行控制的需要( )A.查尔斯·古德赛尔B.彼得·布劳C.马歇尔·梅耶D.菲利普·塞尔兹尼克
被誉为“组织理论之父”的是( ) A.菲利普·塞尔兹尼克 B.彼得·布劳 C.马克斯·韦伯 D.马歇尔·梅耶渺相关知识点: 试题来源: 解析 C 【木木老师解析】马克斯·韦伯(Max Weber,1864-1920)是与泰勒、法约尔同时代的德国著名社会学家、政治学家、行政学家,是科层制组织理论的创始人,被誉为“组织理论之父”。
菲利普·塞尔兹尼克,菲利普·塞尔兹尼克(Philip Selznick,1919.1.8~2010.6.12),美国加州大学伯克利分校教授、社会学家,第二次世界大战后美国法律社会学的主要代表人物之一,主要著作有《法律、社会和工业正义》(1969年)等。
菲利普·塞尔兹尼克（Philip Selznick，1919.1.8~2010.6.12），美国加州大学伯克利分校教授、社会学家，第二次世界大战后美国法律社会学的主要代表人物之一，主要著作有《法律、社会和工业正义》（1969年）等。主要论著是《法律社会学》（默顿等人编：《社会学》一书，1957年）、《社会学和自然法》（载《自然法论坛...