只需登录苏州人才总入口(www.rcsz.gov.cn)-人才计划一网申报-姑苏重点产业紧缺人才计划-我要申报-紧缺人才需求目录,根据要求选择行业、紧缺专业和学历要求后,即可自定义筛选目录中所有相关岗位,实现一键查询。 当我成为紧缺人才 我能获得哪些福利呢? 与《目录》配套衔接的姑苏...
2023年7月15日苏州市人力资源和社会保障局官网发布《苏州市2023年度重点产业紧缺专业人才需求目录》,该目录对考生、家长和老师高考志愿填报,以及大学生求学与就业,都有一定参考价值,特别是准备在苏州发展的同学们,准备在其他城市发展的同学们也可以借鉴,苏州市这份目录应该是国内做得最好最全面的! 《目录》结合...
2023年7月15日苏州市人力资源和社会保障局官网发布《苏州市2023年度重点产业紧缺专业人才需求目录》,该目录对考生、家长和老师高考志愿填报,以及大学生求学与就业,都有一定参考价值,特别是准备在苏州发展的同学们,准备在其他城市发展的同学们也可以借鉴,苏州市这份目录应该是国内做得最好最全面的! 《目录》结合苏州经济...
《目录》编制以市场需求作为基本出发点,在了解市场情况、分析市场动态、预测市场未来的基础上,优化构建集“人才数量”、“人才质量”、“人才价值”于一体的“苏州市重点产业紧缺专业需求指数体系”,全方位分析研判关键岗位及专业人才需求情况。 3、强化科学研究 《目录》编制综合运用政策调研、深度访谈、问卷调查、数据分...
本次《目录》共涉及先进制造业和生产性服务业两大产业领域,涵盖电子信息、装备制造、生物医药、先进材料四大主导产业集群,包括20个重点产业、270多个行业,共收录396个紧缺专业类别,涉及紧缺岗位信息1645条,基本框架包括学科门类、紧缺专业、紧...
为更好地发挥政府在人力资源开发中的宏观指导作用,着力提升我市人才工作质效,全面助力打造“创业者乐园、创新者天堂”,5月31日,《苏州市2021年度重点产业紧缺专业人才需求目录》正式面向社会公开发布。 >>>《苏州市2021年度重点产业紧缺专业人才需求目录》下载 目录类别导航 1、新型显示...
2.紧缺指数,占30%权重。申请人所学专业须列入《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才需求目录》,按照紧缺指数级数赋分,3级以下积50分、4级积70分、5级积90分。 3.薪酬水平,占50%权重。申请人在单位年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到20万元至100万元,可积60分至100分,薪酬越高,积分越高。薪酬水平的...
2.紧缺指数,占30%权重。申请人所学专业须列入《苏州市2024年度重点产业紧缺专业人才需求目录》,按照紧缺指数级数赋分,3级以下积50分、4级积70分、5级积90分。 3.薪酬水平,占50%权重。申请人在单位年收入(缴纳个人所得税的工资薪金所得)达到20万元至100万元,可积60分至100分,薪酬越高,积分越高。薪酬水平的...
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1.具有全日制本科及以上学历(学位),与企业签订正式劳动合同,且在苏州正常缴纳社保和个税的优秀人才; 2.本人专业与所在岗位匹配,且专业符合《苏州市2023年度重点产业紧缺专业人才需求目录》 3.全日制本科、硕士研究生、博士研究生学历申请人在申报当年度年龄分别不超过35周岁、40周岁、45周岁 ...