在班杜拉的论著中,自我效能(self-efficacy)是和自我效能感(sense of self-efficacy)、自我效能信念(self-efficacy beliefs)、自我效能知觉(perceived self-efficacy)和效能信念(efficacy beliefs)等术语交替使用的,指的是个体对自己具有组织和执行达到特定成就的能力的信念。因此,它是个体对自己能力的一种主观感受,而不...
自我效能理论（Self-Efficacy Theory）——班杜拉对心理学的主要贡献之一在于他提出了社会学习理论。在社会学习理论中，既可以看出行为主义的影子，又可以看到认知心理学的影响。他坚持行为主义心理学的一些基本观点，如强调研究人类的行为，强调客观化的研究原则，强调学习中强化的作用；但另一方面，他也探索了内部的心理...
自我效能(self-efficacy)是指个体对自己能否成功完成某一特定任务或行为的主观信念和判断。它与自我能力感是同义的,是个体在特定情境中,对自己是否有能力去完成某个行为的期望。这一概念由美国著名心理学家阿尔伯特·班杜拉在1977年首次提出,并成为他社会认知理论中的核心概念。 自我效能包括两个成分:结果预期和效能预期。
自我效能(Self-Efficacy Theory)是指个人对自己执行必要行为以达到特定绩效的信心 (Bandura, 1977, 1986, 1997)。自我效能反映了对自己控制动机、行为和社会环境的能力的信心。这些认知自我评价影响着人类的所有体验,包括人们为之奋斗的目标、为实现目标所花费的精力以及达到特定行为绩效水平的可能性。与传统的心理学概念...
自我效能的英文是Self-efficacy。 自我效能的深入探讨 自我效能是一个在心理学领域广泛使用的概念,它对于理解个体行为、动机以及成就有着至关重要的作用。本文将从自我效能的基本定义、英文表达、应用领域、与自信心的区别,以及如何在英文文献中正确引用自我效能概念等几个方面进行详细的探讨...
自我效能理论模型，也被称为自我效能理论（Self-Efficacy Theory），是由心理学家阿尔伯特·班杜拉在1977年首次提出的。这一理论的核心在于阐述了个体对自己能否成功完成特定任务或达成特定目标的信心，即自我效能感（self-efficacy），对人们在行为选择、付出努力的程度、任务的持久性以及面对挑战时的应对策略有着深远的...
最早由心理学家班杜拉于1977年提出,班杜拉对自我效能感的定义是指“人们对自身能否利用所拥有的技能去完成某项工作行为的自信程度”。班杜拉认为除了结果期望外,还有一种效能期望。结果期望指的是人对自己某种行为会导致某一结果的推测。如果人预测到某一特定行为将会导致特定的结果,那么这一行为就可能被激活和被选择...
自我效能感(Self-efficacy)是由心理学家阿尔伯特·班杜拉(Albert Bandura)提出的概念,指的是个体对自己能够成功执行特定任务或应对特定情境的能力的信念和信心。简而言之,就是一个人对自己能否完成某项任务的自信程度。 自我效能感不同于自尊或自信,它更具体地关联到个体在特定领域或任务中的能力评估。例如,一个人可...
In the treatment of chronic diseases in TCM:Self - efficacy is of crucial importance. For instance, consider a patient with diabetes. If this patient has a high self - efficacy, believing that they can control their blood sugar through proper diet, regular exercise, and taking traditional Chine...