1 改正男女雇用機会均等法(男女雇用機会均等法における「均等」の意味と憲法に定める「法の下の平等」の意味はどう違うのか;改正均等法は募集採用における差別を禁止したが,従前の努力義務との関係で,どの点が異なるのか;改正均等法の採用面における機会の均等と採用結果の平等とは,どのような関係に...
重要法令解説 育児・介護休業法改正の経緯と概要 厚生労働省雇用均等児童家庭局職業家庭両立課 - 労働法令通信 被引量: 0发表: 2005年 特集2 平成17年4月1日施行 改正育児・介護休業法と運用上の留意点 石井,妙子 被引量: 0发表: 0年 加载更多来源...
立法情報 EU 海外労働者派遣指令の改正 島村,智子 - 外国の立法. 月刊版 : 立法情報・翻訳・解説 被引量: 0发表: 2018年 人事訴訟法・家事事件手続法 : 平成25年通常国会の法改正に対応 松川正毅,本間靖規 被引量: 0发表: 0年 中央議会「国会」・地方議会議員年金制度 : 国際比較からの考察 /...
法令解説 改正育児・介護休業法への対応策 目的 共感性は,保育士や幼稚園教諭といった保育者 (e.g., 秋政 他, 2009) など主に対人援助職を中心とした職業場面におい て必要な資質として重要視されている.保育所保育指針 (厚 生労働省, 2017) からも保育士には,他者に共感する能力が求 められ...
刑事政策の過去・現在・未来 (平成22年12月6日 日本刑事政策研究会設立50周年記念講演会) 6 5 4 3 2 1 藤本,哲也 - 罪と罰 : 日本刑事政策研究会報 被引量: 0发表: 2012年 年次報告(平成22年度後期・23年度前期) I 日本語教育 : 日本語予備教育コース(第2期) 6 5 4 3 2 1 袴田,麻里...
令和7年施行の育児・介護休業法の改正ポイントを中心に、現在の育児・介護制度のおさらいもします。 労働局で育児・介護休業法の説明会を実際に担当した専門の社労士が、わかりやすく解説します! 法人税の賃上げ税制の優遇措置や公共調達時の入札の加点で今、話題のえるぼしについても説明しま...
2025年改正 育児介護休業法で今から考える労務管理の「マスト」の備えとは? By 株式会社オービックビジネスコンサルタント 1月 24 星期五 14:00 オンライン 社労士から学ぶ 地方企業のための人事・労務戦略 By 株式会社SmartHR 8月 27 星期二 12:00 (217 days) オンライン 登録...
(1)2022年改正内容のおさらい (2)2024年改正の内容 ・対象となる子の年齢の拡充、 行事参加も看護休暇に。子の年齢に応じた柔軟な働き方を実現するための措置の拡充 ・従業員300人超から対象に。育児休業の取得状況公表義務の拡充 ・個別周知、意向確認義務化!仕事と介護の両立支援制度の強化 ...
2025年4月より施行される育児介護休業法の改正により、企業において「介護相談窓口」の設置が義務化されることが決定しております。 この法改正に伴い、企業として介護と仕事の両立を支援する体制整備が一層重要となってまいります。 しかしながら、現場では「何から準備すればよいかわからない」...
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