「育休」を考え始めたとき、仕事の忙しさ、職場の理解と並んで気になるのが収入です。女性に偏りがちな負担を減らすためにも国は男性の育児休業取得を促していますが、先立つものが不透明なのは不安です。どれほど制度で補われるのか。専門家の助けを借りて計算してみました。 会社に雇われる人...
なお、育児休業終了後に育児などを理由に報酬が低下した場合、標準報酬月額の改定を受けることもできます。この場合において実際の社会保険料は現に受け取る給与に応じた額になりますが、将来の年金計算においては育児休業開始前の社会保険料を納付したものとして取り扱われることになっています。...