劳动能力认定 D. 工作能力认定 答案 A解析:《工伤保险条例》第二十一条规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。相关推荐 1职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行( )。 A. 劳动能力鉴定 B. 工作能力鉴定 C. 劳动能力认定 D. 工作...
职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者(),工伤职工或者其用人单位应当及时向设区的市级劳动能力鉴定委员会提出劳动能力鉴定申请。A.停工留薪期满B
《工伤保险条例》规定,职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的应当___。()A.功能障碍程度鉴定B.进行劳动能力鉴定C.生活自理障碍程度等级鉴定
百度试题 结果1 题目职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后或者(),存在残疾、影响劳动能力的,可以申请劳动能力鉴定。 A. 停工留薪期满 B. 医疗期 相关知识点: 试题来源: 解析 A 反馈 收藏
职工在发生工伤后,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当依法进行劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定,及劳动能力鉴定。其中劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为十级。生活自理障碍分为三个等级:生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。工伤职工应依照劳动能...
A.劳动能力鉴定; B.工作能力鉴定; C.劳动能力认定; D.工作能力认定 答案:A 以上是职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当的全部内容,更多关于学习强国试题,知识竞赛试题快讯信息敬请关注河南人事考试网频道。
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职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。根据《工伤保险条例》的规定,工伤职工劳动能力鉴定结论应由( )做出。、用人单位A.B、医
百度试题 结果1 题目[判断题]职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。 、 相关知识点: 试题来源: 解析 答案:正确 解析:1 反馈 收藏