志趣成型,并和能力、价值观共同影响职业选择 职业发展后期: 因为每个人的职业生涯发展速度不尽相同,所以有的人的职业发展后期可能从第6、7年后就开启了,有的人可能从工作十多年后开始,甚至还有的人从二十多年后开始。 【志趣】随着职业的不断发展和对人生的思考不断深入,相对更加表层的兴趣(喜欢做什么)渐渐地会...
首先,我的职业兴趣是从研究学习、担任领导职务到进行实际操作等各个方面,以及喜欢思考解决问题,将自己经验和内容应用到实际中。这样的职业兴趣使我具备了在各个领域中参与实践的能力和胆量,使我的学习、工作效率与其他同学持平。 其次,我的性格也具备良好的影响,活泼开朗,乐观向上,性格活跃开朗,对待同事友善,有良好的...
可以充分发挥善于运用抽象思维、逻辑推理等能力来分析解决问题的优势,发扬独立钻研的学习精神。由于参加学生会和长期担任班干部,有丰富得管理经验,实践能力强。(5)职业兴趣 我的职业兴趣很广泛,由于我是学汉语言文学的,希望可以学以致用,能够从事秘书,公务员,教师等职业。 (6)职业价值观 希望工作以团队合作的方式进行...
职业价值观:职业岗位体现人生的价值，从事非标自动化设备计，设备解放大量劳动力！职业兴趣,热爱机械设计，把机械设计工作看成一种乐趣！职业性格,乐观，开朗，积极，上进，勇于面对困难！职业能力：有能力独立设计各种结构设备，自动化设备！气质类型：自信，有主见，平易近人！自我进行分析：为人平和，做事认...
百度试题 题目影响职业选择的个人因素主要有性格、能力、职业兴趣、职业价值观。() 相关知识点: 试题来源: 解析 正确 反馈 收藏
职业性格、职业能力、职业兴趣与职业价值观测试 毕赵玉 1 六段论•觉知与承诺、自我探索、工作探索•决策、求职行动、再评估 七段论•自我认知、环境认知、匹配分析•目标设定、路径选择、生涯策略、生涯评估 五段论•认知自我和环境、确定目标、制定实施方案•实施并评估结果、修正规划和实施方案 2 黑龙江...
题目 霍兰德职业倾向理论解决的问题是:①职业兴趣②职业价值观③职业能力④职业性格()。 答案 C 解析 null 本题来源 题目:霍兰德职业倾向理论解决的问题是:①职业兴趣②职业价值观③职业能力④职业性格()。 来源: 大学生职业生涯发展与就业指导模拟习题(含答案) 收藏...
百度试题 结果1 题目 在职业生涯规划中,兴趣、性格、能力、价值观谁最重要?怎样来平衡它们? 相关知识点: 试题来源: 解析 正确答案: 从兴趣、性格、能力、价值观的共同作用分析 反馈 收藏
百度试题 题目职业目标选择要考虑的因素有哪些? A.职业兴趣B.职业能力C.职业价值观D.职业性格相关知识点: 试题来源: 解析 职业兴趣;职业能力;职业价值观;职业性格 反馈 收藏
从职业兴趣,性格,能力,价值自我分析的文章 【自我鉴定】 【一】:职业生涯规划自我分析小结 职业生涯规划自我分析小结 自我分析与自我剖析、自我研究相类似,都是一个人为更进一步了 解自身,包括了解自身的优缺点,(主要是为了解缺点),而列出的相关逻辑上的分析与对比。